Специалист отдела муниципального жилищного фонда

• Осуществлять работу по учету жилых помещений в аварийном жилищном фонде, подлежащем сносу или реконструкции, и зарегистрированных в них гражданах;

• направлять уведомления гражданам, зарегистрированным в аварийном жилищном фонде о возможности предоставления маневренного фонда;

• обеспечивать доступ в свободные муниципальные жилые помещения аварийного жилищного фонда;

• принимать меры в досудебном порядке по устранению последствий выявленных нарушений жилищного законодательства в результате реализации программ по переселению граждан из аварийного жилищного фонда и обследований свободных муниципальных жилых помещений аварийного жилищного фонда;

• направлять документы в правовое управление администрации города Тулы для подачи исков по защите прав собственника по итогам выявленных нарушений жилищного законодательства;

• проводить осмотры жилых помещений аварийного жилищного фонда на предмет фактического проживания в них граждан с целью подготовки актуальной информации при формировании программ по переселению граждан из аварийного жилищного фонда;

• информировать граждан по вопросам переселения из аварийного жилищного фонда;

• участвовать в комиссиях при рассмотрении заявлений на получение муниципальной услуги "Признание помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции" и пр.

• опыт работы в аналогичной сфере деятельности приветствуется;
• высшее образование;
• знание законодательных актов РФ, Тульской области, муниципальных правовых актов муниципального образования город Тула применительно к исполнению должностных обязанностей;
• уверенный пользователь ПК;
• грамотная письменная и устная речь;
• умение работать с большим объемом информации;
• активность, стрессоустойчивость, внимательность, быстрая обучаемость.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• своевременная и стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• отпуск в соответствии с ТК РФ;
• материальная помощь к отпуску;
• возможность обучения за счет работодателя;
• компенсации и льготы в соответствии с трудовым законодательством;
• участие в социальных проектах города;
• график работы: 5/2 пн-чт 09.00-18.00, пт 09.00-17.00;
• место работы - ул. Гоголевская, д.73.