Архитектор

О продукте и команде:
Мы создаем и развиваем решение Basis SDN для организации программно-определяемых сетей на основе открытых технологий Open vSwitch (OVS) и OVN (Open Virtual Network). Basis SDN предоставляет расширенные возможности для централизованного управления и сегментации виртуальных сетей, определения параметров безопасности, а также обеспечения подключений к внешним и внутренним сетям облачных ресурсов.

Ключевые задачи:

• Проектирование отказоустойчивой масштабируемой архитектуры SDN решения, способного управлять сетевой инфраструктурой от 10 000+ виртуальных машин/контейнеров с гарантией производительности, безопасности и легкой масштабируемости под требования крупнейших корпоративных клиентов, облачных и телеком-провайдеров;
• Управление жизненным циклом: от проектирования и внедрения до эволюции архитектуры в условиях быстрорастущей нагрузки и новых функциональных требований;
• Интеграцию всех компонентов системы: low-level SDN-контроллера (OVS/OVN), высоконагруженного backend и frontend-панели управления и системы аналитики;
• Выработка архитектурных стандартов и принципов, которым будет следовать вся команда разработки.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка архитектурного видения: проектирование общей архитектуры SDN-платформы, определение стратегии развития технологического стека;
• Проектирование микросервисной архитектуры: определение границ сервисов, API контрактов (gRPC/REST), схем взаимодействия между компонентами;
• Архитектура данных: проектирование моделей данных в PostgreSQL (операционные данные) и ClickHouse (аналитика), стратегии репликации, шардинга и миграций;
• Проектирование высокой доступности и масштабируемости: разработка отказоустойчивой архитектуры, стратегий горизонтального масштабирования, балансировки нагрузки;
• Интеграционная архитектура: проектирование взаимодействия с OVS/OVN, Kubernetes, OpenStack и внешними системами;
• Безопасность: разработка модели безопасности, аутентификации, авторизации (RBAC), защита API и данных;
• Техническое лидерство: проведение архитектурных ревью, менторинг разработчиков, установление стандартов кодирования и проектирования;
• Работа с нефункциональными требованиями: обеспечение производительности, отказоустойчивости, безопасности и мониторинга на архитектурном уровне.

• Опыт работы в роли системного архитектора или ведущего разработчика сложных распределенных систем от 5 лет;
• Глубокое понимание SDN/NFV архитектур: практический опыт проектирования систем на базе OVS/OVN или аналогичных технологий;
• Экспертные знания в компьютерных сетях: понимание L2-L7 протоколов, технологий VXLAN, Geneve, BGP, EVPN, принципов работы сетевого оборудования;
• Опыт проектирования микросервисных архитектур: знание паттернов, антипаттернов, стратегий декомпозиции, организации межсервисного взаимодействия;
• Глубокое понимание технологий хранения данных: опыт проектирования систем с использованием PostgreSQL и колоночных БД (ClickHouse, TimescaleDB);
• Знание cloud-native технологий: Kubernetes, Docker, service mesh (Istio/Linkerd), принципы 12-factor apps;
• Опыт работы с высоконагруженными и отказоустойчивыми системами: проектирование HA-кластеров, репликации, disaster recovery;
• Навыки документирования архитектуры: владение нотациями (C4, UML), создание понятной технической документации.

Будет плюсом:

• Опыт миграции монолитных систем на микросервисную архитектуру;
• Знание принципов Domain-Driven Design (DDD) и Event-Driven Architecture (EDA);
• Опыт работы с queueing systems (Kafka, RabbitMQ) и stream processing;
• Понимание принципов работы с большими данными и real-time analytics;
• Опыт построения архитектуры для микрофронтендов;
• Участие в open-source SDN проектах (ONOS, OpenDaylight, etc.).

• Возможность проектировать архитектуру сложной распределенной системы;
• Работу на стыке современных технологий;
• Взаимодействие с сильной командой экспертов в своей области;
• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).