Менеджер по подбору персонала

Ищем Менеджера по подбору персонала,- который вдохновляет!

Вы обладаете талантом находить и привлекать лучших специалистов? Хотите стать частью команды, где ценят ваш вклад и поддерживают профессиональный рост? Тогда мы ждем именно вас!

Обязанности:

-Проведение полного цикла массового подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
-Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
-Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.
-Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям должности.
-Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
-Участие в адаптации новых сотрудников и мониторинг их успешности в период испытательного срока.

Требования:

-Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
-Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
-Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
-Навыки работы с современными инструментами подбора и оценки персонала.
-Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия и преимущества:

-Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
-График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
-Возможности для профессионального роста и развития.
-Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит своих сотрудников и стремится создать комфортные условия для их работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!