Рекрутер / Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания «RV Logistic» уже 10 лет занимается автомобильными контейнерными перевозками по России.

Люди – главная ценность компании. В отношениях с сотрудниками мы используем такие принципы: открытость, взаимное уважение в коммуникациях, демократичность и партнерство.

Ваши задачи:

• Подбор персонала водителей на вахту (в среднем 10-12 вакансий в месяц): размещение объявлений в источниках, ведение телефонных интервью, доведение кандидатов до трудоустройства. Ведение базы кандидатов.

• Контроль обучения вновь принятых водителей.

• Работа с офисными вакансиями: разбор откликов, проведение телефонных и онлайн собеседований, организация всех этапов прохождения кандидата по воронке найма.
• Отслеживание испытательного срока нанятых сотрудников. Сбор обратной связи.
• Описание профиля должности.
• Ведение воронки подбора во FriendWork.
• Участие в других проектах Отдела персонала.

Что Вы получите, работая у нас:

• Ресурсы для вашей работы: конкурентные ЗП и условия труда на всех должностях, у нас большой входящий поток соискателей, удобная CRM система для подбора, мы следим за трендами рынка и всегда открыты к изменениям.
• Руководитель, который поможет, подскажет, поддержит.
• Гибридный формат работы.
• Возможность профессионально развиваться.
• Мягкий ввод в должность, обучение и наставничество, поддержка коллег.
• Здоровая рабочая атмосфера.
• Система оплаты: оклад 90000 + премия за закрытые вакансии.
• Официальное оформление по ТК.
• График 5/2 с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт в подборе массового и офисного персонала от 1 года.
• Высокие коммуникативные навыки, умение заинтересовать кандидата. Гибкость, проактивность, жизнерадостность, настойчивость.