Руководитель отдела продаж (РОП) энергетического оборудования

Наш филиал, инжиниринговая компания, с опытом более 14 лет на рынке малой энергетики. Занимается реализацией крупных проектов «под ключ» по изготовлению, поставке и эксплуатации энергетических комплексов на базе дизель-генераторного, газопоршневого, компрессорного, а также котельного оборудования. И сейчас находится в поиске Руководителя отдела продаж (РОП) энергетического оборудования в свою команду.

Чем предстоит заниматься:

• Сформировать отдел продаж;
• Обучение и наставничество менеджеров отдела;
• Разрабатывать и обеспечивать выполнение перспективных и текущих планов продаж;
• Координировать поиск клиентов и заключение договоров на поставку генерирующего оборудования;
• Контролировать ведение базы данных клиентов в Битрикс24;
• Контролировать подготовку документов к закупочным процедурам клиента;
• Проводить презентации, совещания, переговоры с клиентами;
• Осуществлять личные продажи;
• Вести переговоры с подрядными организациями.

Суть вакансии: мы ищем специалиста, позитивно смотрящего на мир, с отличным чувством юмора, готового взять под свой контроль 2-х действующих менеджеров, и собрать новую команду, построив эффективно работающий отдел!

Что необходимо РОПу энергетического оборудования для успешной работы:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3;
• Умение формировать и мотивировать команду, принимать решения, планировать и организовывать работу, контролировать выполнение задач;
• Опыт работы в управлении проектными продажами в области малой энергетики;
• Знание энергетического рынка;
• Знание устройства генерирующего оборудования;
• Опыт работы в CRM системах и автоматизации продаж;
• Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат;
• Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды;
• Умение продавать и обучать продажам;
• Знание маркетинга, умение использовать маркетинговые инструменты.

Что предлагает компания:

• Белая заработная плата, официальное трудоустройство, соц. гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Прекрасный разносторонний коллектив;
• Продуманная система мотивации и квартальные премии по результатам работы отдела;
• Пятидневная рабочая неделя (пн – пт, с 09:00 до 18-00);
• Свободу действий, направленную на достижения результата.
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом в индивидуальном формате, исходя из компетенций и навыков. Заработная плата в рынке.