Заместитель директора по административно-хозяйственной части

Обязанности:

- осуществляет руководство хозяйственной деятельностью ОО;

• осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием ОО;
• организует текущее и перспективное планирование деятельности ОО;
• организует просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих);
• обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;
• участвует в подборе и расстановке кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства;
• вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ОО;
• принимает меры по оснащению помещений ОО современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;
• осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания;
• организует контроль рационального расходования материалов и финансовых средств ОО;
• принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности ОО, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом ОО, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
• организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности ОО, разработке и реализации мероприятий для повышения эффективности использования бюджетных средств;
• обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций;
• принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников ОО;
• готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
• руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории ОО;
• координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений;
• выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.