Внутренний аудитор (блок заработной платы)

Компания ТМ «Ермолино» с 1999 года занимается производством и реализацией продуктов питания, через свои фирменные розничные магазины.

Наш ассортимент — это продукция глубокой заморозки, консервация, колбасные и мясные деликатесы, кондитерские, конфетные, хлебные, макаронные изделия, молочная продукция.

Продукция ТМ «Ермолино» выпускается на трех современных заводах, которые являются одним из крупнейших производственных предприятий России.

Широкая федеральная торговая сеть охватывает более 500 городов России и насчитывает около 3000 фирменных магазинов.

• У нас работает более 14 000 сотрудников.

Учитывая нашу динамику, кадровая политика Компании нацелена на привлечение амбициозных и опытных специалистов, способных обеспечить стабильный рост и развитие.

В связи с активным ростом и расширением мы объявляем конкурс на вакансию: Внутренний аудитор(блок заработной платы).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в Центральном офисе федеральной компании;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и все социальные гарантии(оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней);
• Полностью белая заработная плата. Всегда своевременные выплаты без задержек: мы очень бережны к нашим сотрудникам.
• Компания ни разу за 24 года существования не задержала работникам зарплату, если вы за стабильностью - это к нам;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00(обед с 13:00 до 14:00,а так же два перерыва в течение дня);
• Современный, чистый, светлый, комфортный офис в центре г. Подольск с собственной бесплатной охраняемой парковкой и удобной транспортной доступностью( в шаговой доступности остановки общественного транспорта, станция МЦД-2 Подольск), присутствует обеденная зона, бесплатный кофе из кофемашины, организованное место для курения;
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат;
• Реальные перспективы личного, материального и карьерного роста;
• Интересные задачи, профессиональная команда единомышленников.

• Проверка корректности и правомерности отражения данных Обществ в учетной системе 1С КОРП, 1С ЗУП на соответствие требованиям Законодательства, а именно:

• Учет начисления заработной платы сотрудников (сч 70): окладно-премиальная система оплаты труда, наличие сотрудников с суммированным учетом рабочего времени, наличие премий, надбавок, компенсационных выплат, начисление районного коэффициента, северной надбавки, отпусков, командировок, выплаты северных доп.отпусков, наличие сверхурочных часов работы, наличие доплаты до среднего заработка, расчеты по удержаниям с ЗП сотрудников (алименты, удержание по исполнительным листам, добровольное возмещение материального ущерба), наличие больничных листов, оплата дней ухода за детьми-инвалидами и тд;

• Учет расчета с персоналом по прочим операциям (сч. 73): выдача подарков, взаиморасчеты по выдаче трудовых книжек, взаиморасчеты при реализации материалов и ОС сотрудникам, компенсация за аренду жилья;

• Учет расчетов по социальному страхованию (сч 69): правильность исчисления, заполнение Расчета по страховым взносам в ФНС, заполнение Расчета в СФР ;

• Учет резерва на предстоящие отпуска (сч 96): правильность начисления, использования, восстановления сумм резерва;

• Расчет НДФЛ (сч 68.01) Полнота, верность и своевременность удержания НДФЛ, согласно прогрессивной шкалы (исполнение функции налогового агента), как с суммы аренды, так и с сумм коммунальных платежей (при необходимости).

• Высшее профессиональное образование(Экономика и бухгалтерский учет);

• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера, ведущим бухгалтером с аналогичным функционалом в крупном предприятии от 3-5 лет;

• Умение работать в условиях многозадачности;

• Знание нормативно-правовых актов и постановлений по бухгалтерскому и налоговому учету;

• Опытный пользователь: 1С КОРП 3; 1С ЗУП, СБИС, Excel.

ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!