Коммерческий директор (CCO)

Управление коммерческим блоком (отдел продаж, отдел маркетинга, клиентские офисы);

Анализ деятельности и проведение мероприятий по продвижению и развитию продаж;

Выход на новые рынки и привлечение новых клиентов;

Подготовка маркетинговых планов, бюджетов на период;

Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж;

Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI;

Автоматизация и регламентация бизнес-процессов;

Управлять внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товаров;

Разработка и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж по каждому каналу сбыта;

Выстраивание и развитие взаимовыгодного сотрудничества с потенциальными клиентами;

Погружение в бизнес клиента, выявление потребностей и формирование долгосрочных отношений;

Изучение конкурентов и состояния рынка;

Выявление стратегии продаж для выполнения плановых показателей;

Обеспечение выполнения финансового плана по развитию бизнеса;

Создание и внедрение инструментов для привлечения новых клиентов.

Ежедневный контроль продаж;

Отчетность.

Предоставленная Вам задача должна выявить насколько вы глубоко готовы погрузится в решении задач, стоящих перед компанией, оценить Ваши аналитические способности и возможности поиска и анализа необходимой для решения задач информации.

Вам необходимо более подробно и внимательно ознакомиться с деятельностью нашей организации и представить в соответствии с этим анализом более конкретное видение, которое будет в полной мере соответствовать деятельности нашей организации с ее особенностями и задачами.

Обязательный и успешный опыт работы в должности коммерческого директора;

Знание показателей эффективности, умение их анализировать и влиять на них;

Опыт создания эффективных структур продаж;

Безупречные управленческие компетенции, умение создавать сильные команды, формировать мотивирующую среду внутри коллектива;

Превосходные коммуникативные навыки, навык проведения переговоров, встреч;

Аналитические способности. Опыт внедрения CRM систем, разработки бизнес-процессов и регламентов.

Гибкий график работы;

Стабильные выплаты заработной платы без задержек;

Высокий уровень оклада + KPI (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);

График 5/2, с 9-00 до 18-00 (выходные сб-вс);