Руководитель отдела продаж

• Выстраивание стратегий развития продаж и отношений с клиентами;​​
• Составление плана продаж;
• Разработка системы показателей эффективности продаж;
• Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж;
• Внедрение системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM-системы) в работу отделов продаж и работы с клиентами;
• Найм, подбор и обучение персонала по продажам и работе с клиентами.
• Организация и контроль работы менеджеров по продажам и работе с клиентами
• Разработка регламентов, скриптов и инструкций для работы менеджеров по продажам и работе с клиентами
• Мониторинг и анализ эффективности продаж
• Прогнозирование спроса и объема продаж на продукт или услугу
• Проведение обучающих тренингов по коммуникативным и управленческим навыкам
• Разработка общей концепции продукта и уникального торгового предложения
• Построение и настройка воронки продаж товара, услуги или линейки продуктов, описание этапов продаж
• Формирование и совершенствование ценовой политики для линейки продуктов, разработка стратегий ценообразования
• Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и клиентского сервиса сотрудниками
• Формирование и контроль бюджета отделов продаж и клиентского обслуживания

• Умение создавать и внедрять стратегии развития продаж;
• Навык качественного планирования рабочего времени;
• Умение создавать, развивать и мотивировать команду в своем подчинении;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 года.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 9:00-18:00 (плавающие выходные);
• Развитие в профессии;
• Демократичное руководство.

В сопроводительном письме обязательно указать: достигнутые результаты на предыдущем месте работы и непосредственные обязанности.