SMM-менеджер

Обязанности:

• Ведение аккаунтов ГИППО и Белмаркет в соцсетях (основная сеть - Instagram, кросс-постинг: Facebook, Одноклассники), разработка контент-планов в рамках согласованных бюджетов, создание контента (фото, видео, текст), организация мероприятий, съемок (челленджей, других активностей), фирменных рубрик, тем и др;
• Партнерства с блогерами, размещение в рекламных и тематических пабликах, кросс-партнерство с другими сообществами, поиск образов и амбассадоров;
• Настройка таргетированной рекламы, аналитика, мониторинг и анализ конкурентов, в том числе зарубежных;
• Корректировка существующей smm-стратегии;
• Подключение и коммуникация с подрядчиками (фотографами/видеографами, др.) для подготовки контента при организации активностей;
• Курирование ведения аккаунта в TikTok (аккаунт ведет агентство на аутсорсе): согласование стратегии, контента и т.д.;
• Отслеживание трендов и их применение/адаптация к профилям компании;
• Выстраивание лояльности с подписчиками.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание сферы SMM, успешный опыт настройки рекламных кампаний, работа в кабинетах Фейсбук;
• Опыт работы с программами CapCut, Canva, LiveDune. Будет приветствоваться опыт работы с ChatPlace;
• Опыт работы на подобной позиции – от 1-го года;
• Горящий взгляд, активная жизненная позиция, креативность, высокая грамотность

Условия:

• Официальное оформление;
• Для сотрудников компании предоставляется кешбек 5% от покупки товаров по карте лояльности;
• Работа в крупном бизнесе и ведущей компании на рынке, возможность реализовать себя и наработать отличные кейсы;
• Хорошие бюджеты, возможность работы с крупными блогерами;
• Возможность запуска и участия в интересных проектах, коллаборациях с крупными брендами;
• В команде с тобой будут работать крутые специалисты: дизайнер, PR-менеджер;
• Мы открыты к самым смелым идеям и предложениям, если у тебя горят глаза и есть желание работать в молодом активном коллективе – тебе к нам!
• Место работы: пер. Асаналиева, 3.
• Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
• Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.