SMM-менеджер / СММ-специалист

О нас:

Webernetic — digital агентство, лидер индустрии Беларуси (2 место в Рейтинге Рунета и Байнета, 1 место в Clutch.co). Мы активно растём, открываем новые рынки и направления, поэтому ищем сильных специалистов в нашу команду.

Мы растем, осваиваем новые рынки и открываем новые направления, увеличиваем количество проектов, что стимулирует нас увеличивать количество специалистов.

Сейчас мы ищем SMM менеджера.

Нашим клиентам требуется:

• Вести проекты клиентов в социальных сетях. Основные: Instagram, Facebook, редко Tik-Tok, Vk, Ok, Youtube;
• Создавать smm-стратегии и разрабатывать креативные идеи;
• Создавать контент-планы постов и сториз;
• Писать посты, сторителлинги;
• Собирать и формировать отчеты для клиентов;
• Участвовать в разработке рекламных кампаний;
• Настраивать рекламные кампании;
• Работать над увеличением охватов, вовлеченности, подписчиков;
• Анализировать результаты стратегий;
• Плюсом будет, если Вы владеете pr-инструментами, работали с инфлюенсерами.

Что мы ждем от специалиста:

• Опыт работы, в том числе, с большими проектами;
• Отличные знания и понимание SMM и digital marketing, знание трендов и механик продвижения в социальных сетях;
• Знание рекламных и smm-метрик;
• Умение работать с системами аналитики;
• Умение писать вкусные тексты;
• Навыки создания креативов, визуалов;
• Умение грамотно ставить цели и добиваться их достижения, самостоятельно и оперативно решать проблемы и принимать решения.

Взаимен мы предлагаем:

• Работа в комфортном светлом офисе в центре Минска (ст.м. Якуба Коласа);
• Конкурентная заработная плата;
• Молодой коллектив, дружеская профессиональная атмосфера.
• Проходить корпоративное обучение и принимать участие в различных конференциях (мы очень хотим развиваться и становиться сильнее вместе);
• Возможность совместно строить и развивать агентство;

Если Вы готовы себя проявить вместе с нами, постоянно учиться и развиваться, отправляйте свое резюме с сопроводительным письмом, возможно, мы ищем именно Вас! Каждое резюме будет рассмотрено нашим HR-менеджером.

Оплата и система мотивации определяется по итогам собеседования.

Будем рады видеть тебя в нашей команде!