Руководитель отдела продаж

Компания AQUA Партнер - динамично развивающаяся компания, основанная в 2012 году. Мы являемся надежным партнером в сфере поставок промышленной химии, реагентов для очистки воды, таблетированной соли, антигололёдных материалов в России. Мы имеем свой автопарк для доставки опасных грузов.

За годы работы мы выросли от небольшого дистрибьютора до лидера рынка, обеспечив более 5000 успешных поставок по России. Наша команда из 30+ специалистов сочетает экспертизу в промышленной химии, логистике и продажах, чтобы предлагать клиентам не просто товары, а комплексные решения для их бизнеса.

Мы активно продвигаем долгосрочное корпоративное обслуживание с заключением договоров, что указывает на фокус на бизнес-клиентов. Это компании, которым регулярно нужны промышленная химия, антигололедные реагенты, таблетированная соль и др.!

Компания AQUA Партнер является успешным дилером таких компаний, как Зиракс, Уральский завод противогололедных материалов, Киреевская соль, Мозырьсоль, Руссоль, УралКалий, Траверс, ОТК, Гидротехинжиниринг (Гидрохим), МедЭкоТест, Клин-Сервис, Башхим, Медилис, Новомосковский хлор, Каустик.

Если ты - ориентированный на результат, настойчивый и увлеченный своим делом, то эта вакансия для тебя!

Что мы предлагаем:

✅ Достойная оплата труда от 150 000 руб (оклад 70 000 - 80 000 руб (решение по итогам собеседования) + KPI + %)
✅ Официальное трудоустройство с "белой" зарплатой
✅ Корпоративное обучение и поддержка опытных коллег
✅ Комфортные условия работы в современном офисе, дружный коллектив (График работы 5/2 с 8:30 до 17:30)

Твои основные задачи:

• Контроль за ключевыми показателями (объем продаж, конверсия на всех этапах воронки продаж, средний чек, цикл сделки).
• Анализ цифр по продажам, выявление тенденций, причин успехов/провалов
• Составление прогнозов продаж на месяц / квартал / год на основе исторических данных и рыночных трендов.
• Микроменеджмент: Проведение ежедневных планерок, контроль выполнения промежуточных показателей рабочей активности (KPI) и выполнения плановых цифр по выручке и прибыли. Контроль эффективности и качества звонков. Контроль заполнения отчетов.
• Оценка производительности: Регулярная обратная связь команде по их результатам, аттестации, корректировка работы команды на основе результатов.
• Обучение и развитие: Организация локальных тренингов по техникам продаж, продуктам компании и навыкам переговоров; мониторинг прогресса сотрудников через отчетность контроля качества продаж
• Мотивация и вовлеченность: Корректировка и адаптация системы мотивации (бонусы, KPI), проведение встреч для обсуждения достижений и проблем. Поддержание командного духа

Необходимые знания и навыки:

• Планирование работы отдела продаж
• Аналитика данных
• Опыт личных продажи в сегменте b2b (холодный поиск)
• Организация операционной работы менеджеров
• Участие в разработке стратегии продаж
• Анализ воронки продаж

Готовы стать частью нашей команды?)

Ждем твоего отклика!