Digital Маркетолог

Наша компания имеет собственное производство табачных изделий и занимается оптовой реализацией собственной продукции по всей России.

У нас свой уникальный бренд, которому уже несколько лет! Он широко известен для ЦА по всей стране и успел себя зарекомендовать, как один из лидеров рынка.

Представленность и партнеры во многих регионах России, Белоруссии и в Европе, у нас огромный потенциал развития и увеличение объемов. Мы уже открыли представительства в Белоруссии и Сербии.

Сейчас Мы в поисках опытного Digital Маркетолога, с профессиональным вкусом, с пониманием digital стратегий для нас, в тч вовлекающего контента, который быстро сориентируется в табачном-никотиновом рынке!

Первостепенная задача:

Увеличить узнаваемость бренда, лояльность аудитории и прямые продажи через активное развитие и монетизацию Telegram-канала, а также других цифровых площадок.

Ключевой результат (KPI): Рост подписчиков, вовлеченности и конверсии в заявки

Основные обязанности

Стратегия и развитие Telegram-канала:

• Разработка и реализация контент-стратегии для Telegram-канала бренда (форматы, рубрики, тон голоса).
• Ежедневное ведение канала: написание и публикация постов, создание опросов, тестов, ведение «сторис» (Telegram Stories).
• Анализ статистики канала (охваты, вовлеченность, реакция) и постоянная оптимизация контента на основе данных.
• Разработка и проведение активностей для роста аудитории: конкурсы, розыгрыши, коллаборации.
• Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии, работа с обратной связью, формирование комьюнити.

Генерация и управление контентом:

Ключевая задача: Организация бесперебойного потока качественного контента.

• Разработка контентного плана (еженедельно/ежемесячно).
• Написание ТЗ для копирайтеров, дизайнеров, монтажеров

Тексты: Посты, сценарии сторис и рекламных объявлений.

Визуал: Баннеры, креативы, фото, видео, гифки, стикерпаки.

• Контроль качества и сроков выполнения работ внешними исполнителями.
• Редактура и утверждение готового контента перед публикацией.

Аналитика и отчетность:

• Еженедельный и ежемесячный отчет о развитии канала и эффективности контента.
• Мониторинг упоминаний бренда и активности конкурентов в Telegram.
• Предложение инициатив по развитию на основе данных.

При организации комплексного маркетинга (интересно в перспективе)

• Планирование, запуск и оптимизация всех возможных digital-кампаний.
• Разработка, внедрение и тестирование новых маркетинговых гипотез и инструментов.
• Проведение анализа рынка, конкурентов, аудитории.
• Поиск и внедрение новых digital-инструментов и каналов трафика.
• Повышение узнаваемости и развитие бренда, влияние на увеличение трафика.
• Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, копирайтеры, агентства, фрилансеры): поиск и подключение подрядчиков, постановка задач, контроль исполнения.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет в digital-маркетинге, с глубокими знаниями, вовлеченностью и опытом в контент - маркетинге.
• Опыт работы digital-маркетологом в единственном лице в приоритете (объединение всех задач, самостоятельная постановка задач, написание маркетингового плана действий, ТЗ, анализ и аналитика, качественный контент, работа с подрядчиками и тд.).
• Отличное знание всех digital- кампаний (обязательно Telegram, instagram, YouTube, в тч самостоятельное ведение).
• Опыт работы с рынками РФ и Европы. Будет плюсом опыт в нишах iGaming, gambling.
• Умение работать как самостоятельно руками, так и с привлечением подрядчиков (полный их контроль).
• Знание английского языка на высоком уровне делового общения.
• Высокая степень самостоятельности и ответственности, умение грамотно управлять временем и распределять задачи, готовность принимать решения и нести ответственность за результат.

Условия:

• Работа в стремительно развивающейся компании на высоко востребованном рынке!
• Удаленный формат работы: График 5/2 Пн-Пт (Вы сами планируете свой рабочий день, нам важнее самостоятельная реализация всех задач и вовремя).
• Достойный уровень заработной платы: фикс от 100 000 руб. на руки (размер обсуждаем индивидуально от уровня квалификации, релевантного опыта, преимуществ); Готовы рассмотреть бонусы плюсом к фиксированной з/пл или увеличение фикс части (например, после ИС 1-3 мес.).
• Дружный и сплочённый коллектив, заинтересованное руководство, открытое к общению.
• Возможность роста и развития вместе с компанией.