Продюсер/Контент-маркетолог

Мы — компания, владеющая торговыми марками Септизим, Ofy и Fertiлав. Входим в ТОП-3 на маркетплейсах Wildberries и Ozon в категории средств для септиков. А также активно масштабируемся и развиваем собственные линейки удобрений для растений. ​​​​​​

Наша цель — стать №1 в России в своём сегменте в e-commerce и войти в число лидеров по другим дачным категориям.

Сейчас ведется активная работа над позиционированием и развитием брендов, а также увеличением присутствия в различных соцсетях за счет публикации контента в формате Reels. В ближайших планах — создание комьюнити вокруг бренда удобрений Fertiлав.

Мы ищем маркетолога/продюсера, который сможет реализовывать бренд стратегию компании и организовать системную работу над увеличением присутствия в соцсетях.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ эффективности контента (охваты, вовлечённость, ROI) и корректировка стратегии

• Разработка контент-плана, поиск идей и составление сценариев для Reels (самостоятельно или руками сценариста)

• Планирование и контроль контент-производства: постановка задач, дедлайнов, приоритетов

• Управление и координация работы команды: сценаристы, креаторы, SMM-специалисты, монтажёры

• Организация процессов: работа через Notion, отчётность, регламенты

• Участие в формировании и развитии брендов, поддержка реализации бренд-стратегии

• Реализация проектов в рамках бренд-стратегии

• Опыт работы в маркетинге или продюсировании от 3 лет

• Опыт управления и координации команды (от 3–5 человек)

• Опыт в запуске и развитии контент- или маркетинговых проектов

• Понимание принципов работы SMM, digital-маркетинга и продвижения в соцсетях

• Системность, умение работать с несколькими проектами одновременно

Не обязательно, но будет преимуществом:

• Опыт работы с брендами в FMCG/e-com или опыт реализации бренд-стратегии

• Понимание принципов создания массового контента и концепции “контент-завода”

Условия:

Оклад: 100 000 руб.

• Ежемесячные и квартальные бонусы за достижение целевых показателей и успешную реализацию проектов

• Полная занятость (не рассматриваем варианты работы на проектной основе)

• Удаленная работа и гибкий график