Инженер по обучению

Обязанности:

- Организует профессиональное обучение работников предприятия (подготовка, переподготовка, повышение квалификации, аттестация и т.д.). Организует практическое обучение на предприятии.

- Взаимодействует с учебными заведениями (заключение договоров, направление на обучение сотрудников), исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах с учетом требований рыночной экономики.

- Составляет планы и графики по обучению.

- Контролирует систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации.

- Обеспечивает учебный процесс необходимой методической и справочной литературой. Участвует в оснащении учебных классов оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями. Участвует в проведении итоговых занятий, квалификационных экзаменов, в конкурсах профессионального мастерства.

- Ведет отчетность по обучению.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое, желательно ВАГОНЫ) без предъявления требований к стажу работы.

- Среднее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) со стажем работы в аналогичной должности не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, предоставление и соблюдение льгот, согласно законодательства РФ.
• ДМС.
• В соответствии с локальным документом компании предоставляется: материальная помощь к отпуску, оплата медицинских осмотров, выплата к юбилейной дате, выплата единовременного пособия в связи с увольнением на пенсию, компенсация проезда в пригородном сообщении от дома до места работы и обратно.
• Частичная компенсация питания в столовой завода.