Методолог в тренинговую компанию

Тренинговая компания Osipov group - команда профессионалов и экспертов в направлении ораторского мастерства, бизнес презентаций и коммуникаций.

Мы ежедневно организуем и проводим обучение для крупного и среднего бизнеса России и СНГ. Прокачиваем навыки руководителей, специалистов, экспертов в таких компаниях, как Райффайзенбанк, Т2, Норникель, Алроса, Зарубежнефть, Мегафон, Яндекс, Ланит и многих других. Всего более 100 российских и международных компаний-клиентов, которые доверяют нам развитие своих сотрудников.

У нас сильная репутация, шикарная атмосфера и свой собственный офис - Дом ораторов в центре Москвы. Мы ежегодно участвуем в 20+ профессиональных конференциях, готовим сотни спикеров к выступлениям, организуем вечеринки с клиентами и партнерами.

Все это силами 12 человек команды, которые любят свое дело и являются настоящей профессиональной семьей. Мы быстро масштабируемся и нам нужны новые профессионалы в команду

Какие задачи будут у методолога:

Работа с базой знаний Osipov group:

• Структурировать все наши наработки и материалы в единую систему
• Добавить новые, современные теоретические блоки, упражнения, кейсы и процессы для наших тренингов
• Проработать все наши раздаточные материалы, чек-листы и инструкции, которые мы направляем участникам. В связке с дизайнером, сделать все наши материалы тренингов стильными, понятными и качественными

Работа с новыми проектами:

• Принимать участие во встречах с клиентами
• Выяснять ключевые запросы вместе с менеджером
• Формировать кастомизированные программы, от которых клиенты будут в восторге
• Помогать тренерам в подготовке сценария и материалов к проектам

Разработка новых программ обучения компании:

• Вместе с основателем компании, Даниилом Осиповым, определять векторы расширения компании с точки зрения экспертизы
• Проводить исследования потребностей клиентов и создавать обучающие проекты, влияющие на бизнес России и СНГ
• Ставить гипотезы, экспериментировать с темами и форматами обучения, чтобы находить лучшие решения

Что мы хотим увидеть в нашем методологе:

• Образование и квалификацию, соответствующей нашему функционалу
• Любовь и интерес к Soft skills и темам бизнес-коммуникаций
• (!)Понимание того, как устроено обучение в крупных компаниях, как обучать взрослых людей и как создавать программы обучения на высоком уровне
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с большими объемами информации: сбор, структурирование, корректировка
• Высокая степень ответственности, организованности и самостоятельности.
• Готовность расти и быстро включаться в работу
• Высокий уровень качества в том, с чем идет взаимодействие
• Приятность в общении

Что мы дадим тебе:

• В первую очередь это крутая команда. Все, кто сейчас работает в Osipov group - это красивые, харизматичные и заботливые люди. Мы любим, ценим друг друга и всегда готовы помогать как в профессиональном, так и личном плане.
• Постоянное взаимодействие с Даниилом Осиповым и тренерами команды, что даст быстрое погружение в суть работы, сферы корпоративного обучения и роста личных и профессиональных навыков
• Конкурентная заработная плата. Мы не ищем новичков в профессии. Нам нужен крепкий специалист, готовый расти финансово и профессионально. Зарплату обсудим на встрече
• Гибкий и гибридный график работы. Часть задач относятся к очному формату, большинство можно смело выполнять удаленно.
• Несколько раз в год мы собираем всю команду из разных городов и даже стран, чтобы лучше сплотиться, повеселиться и провести время в приятном общении. Последний раз в августе в нашей встрече были квесты, катания на теплоходе, мастер-класс по кожаным браслетам и вечер с подарками, инфоповодами и фирменной лимончеллой от тренера Алены. Кстати, в сопроводительном письме нужно написать кодовое слово «Лимончелла». Это для внимательных.

Если ты хочешь работать в одной из сильнейших компаний тренингового рынка, с профессионалами и топовыми клиентами, то это к нам.

Мы не крупная корпорация, но мы работаем с ними ежедневно. Мы про рост, уют и профессионализм.