Тренер\методолог в Практику "Производственное обучение и развитие"

ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса.

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что Бизнес делают Люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее.

Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас.

Мы — практика «Производственное обучение и развитие» компании ЭКОПСИ, специализируемся на разработке и внедрении комплексных программ обучения и развития для экспертов разных уровней (рабочие, специалисты, руководители, топ-менеджмент) на стыке двух тем:

• производственная безопасность (культура безопасности, лидерство и приверженность, безопасное поведение и управление рисками) и
• производственная эффективность (производственные системы, бережливое производство, культура производства, организационная и операционная эффективность: системный и процессный подходы, развитие бизнес-процессов).

Для топ-руководителей мы также предлагаем:

• обучение по управлению программами, направленными на повышение производственной эффективности, развитие бережливого производства и цифровизации.
• индивидуальный коучинг топ- руководителей, а также набор программ для развития софт-компетенций в области безопасности, производственной эффективности, бережливого производства, культуры производства у руководителей в различных направлениях сверх законодательных требований.

Направленность наших программ:

• Развитие навыков бизнес-мышления;
• Обучение практикам регулярного менеджмента;
• Развитие лидерства/наставничества/внутренних тренеров;
• Развитие производственной культуры и культуры безопасности;
• Развитие команд топ-менеджеров и кросс-функционального взаимодействия;
• Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных производственных навыков

Чем предстоит заниматься:

• Проводить тренинги;
• Быть готовым с нуля разработать программу тренингов;
• Создавать архитектуру курса/тренинга и подробно прописывать этапы;
• Исследовать лучшие практики и программы в управлении организациями;
• Анализировать обратную связь по проведенным мероприятиям.

Требования:

• Опыт работы в качестве методолога/тренера образовательных программ более 2-х лет;
• Готовность к командировкам( 3-4 раза в месяц);
• Понимание как люди в принципе учатся, в частности — взрослые (андрагогика), разницу между разными моделями проектирования: от задач, от целей, подходы к структурированию обучения: от успеха, проблем, кейса, проблемное и проектное обучение;
• Желание разбираться в производственной сфере (lean, операционные и организационные улучшения, процессный и системный подход, культура безопасности и т.д.);
• Интерес к анализу и поиску нестандартных решений;
• Умение и желание работать в команде.

Не обязательно, но будет плюсом:

• Опыт организации проектных работ, координация и контроль деятельности проектной команды;
• Опыт работы в качестве ключевого исполнителя в проектах по развитию производственных систем / внедрению бережливого производства / операционной эффективности/ производственной культуры и культуры безопасности
• Опыт работы в производственных (промышленных) компаниях: нефтегазовая отрасль, нефтехимия электроэнергетика, машиностроение, металлургия и т.д.

Этапы отбора:

• Конкурс резюме
• Тестирование (с обратной связью о сильных сторонах и зонах развития)
• Решение бизнес-кейса (разработка сценария/ программы и проведение демо-тренинга онлайн на 1ч)
• Интервью с лидером практики
• Оффер!

Что мы готовы предложить:

• Амбициозные и интересные задачи;
• Работа с ведущими экспертами в области управленческого консалтинга;
• Широкие возможности для роста и развития;
• Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно;
• «Белый» доход: фиксированная зарплата и бонус (зависит от достижений);
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

• Культура свободы и ответственности

Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

• Интеллектуальная среда

Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

• Масштабные проекты, приносящие пользу

Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.