Начальник административно-хозяйственной службы

ОАО "МИНСКИЙ ЧАСОВОЙ ЗАВОД" под торговой маркой "ЛУЧ" совместно со швейцарской компанией «Franck Muller International B.V.» приглашает в свою команду начальника административно-хозяйственной службы

Обязанности:

• Руководство службой (16 чел.) В подчинении: водители, грузчики, уборщики помещений и территории, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, маляр и др.
• Организация и контроль уборки зданий, помещений и прилегающей к предприятию территории, распределение работы и контроль качества уборки.
• Закупка хозяйственного инвентаря и чистящих средств, выдача и контроль их использования.
• Поиск подрядчиков и заключение договоров с подрядными организациями, контроль за их исполнением.
• Организация, руководство и контроль хозяйственного обеспечения предприятия, учет ТМЦ.
• Организация и проведение работ по утилизации отходов.
• Обеспечение содержания автомобильного транспорта в надлежащем рабочем состоянии, его рациональное и эффективное использование.
• Участие в разработке бюджетов расходов на транспортное обеспечение с учетом снижения затрат: экономия ГСМ, оптимизация маршрутов, сокращение затрат на обслуживание и ремонт автотранспорта.
• Организация и контроль погрузо-разгрузочных работ.
• Организация технического обслуживания и поддержания в надлежащем состоянии зданий, сооружений.
• Организация выполнения СМР (текущие ремонты, реконструкции, перепланировки и иные виды строительства).
• Организация и контроль проведения процедур закупок в строительстве.
• Заключение и сопровождение договоров со сторонними организациями.
• Ведение отчетности, статистическая отчетность.
• Работа в программе 1С, 1С:ERP, Битрикс.

• Высшее образование.
• Опыт руководящей работы от 3 лет аналогичной деятельности.
• Знание ТНПА и наличие опыта в сфере строительства и эксплуатации зданий и сооружений.
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, уверенные навыки работы на ПК.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РБ, социальный пакет: отпускные, больничные, материальная помощь к важным событиям и датам, выплаты на оздоровление к отпуску, частичная оплата путевок в санатории, детские оздоровительные лагеря.
• Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, подарки к праздникам.
• Развитая корпоративная культура, интересные мероприятия, подарки детям и сотрудникам.
• Скидки на абонементы в бассейн и тренажерный зал рядом с офисом.
• Скидки на часы "Луч".
• Стабильная заработная плата: своевременные выплаты два раза в месяц с перечислением на карточку.
• Возможность обучения за счёт предприятия, оплачиваемые курсы, повышение квалификации.
• Общежитие для иногородних.
• Удобный офис в центре города (ст.м. Парк Челюскинцев), комната отдыха с уютной кофе зоной, комната приема пищи, стол для настольного тенниса.

*Рабочее место, планируемое к созданию и/или замещению (перспективное).