Финансовый аналитик (менеджер) удаленно

Привет! Мы — команда Чиббис, федерального сервиса по заказу готовой еды из ресторанов. Мы крупнейший независимый фудтех-проект в России (по версии Forbes). С 2015 года мы растём вместе с рынком и нашими пользователями, а за эти годы нас уже выбрали 3,3 млн человек.

Сегодня на платформе представлены 11 тысяч ресторанов в 200 городах России, но на этом мы не останавливаемся. Помимо ресторанов, мы запускаем новое направление: доставку продуктов, цветов и подарков. В общем, делаем всё, чтобы людям становилось проще и вкуснее.

Именно поэтому нам нужен финансовый аналитик, который поможет привести в порядок цифры, настроить процессы и превратить их в понятные и полезные инструменты для принятия решений.

Что предстоит делать:

• Администрирование управленческого учёта: разработка и поддержка форм документов, выбор и внедрение способов ведения учёта, отражение фактов хозяйственной деятельности совместно с бухгалтерией;

• Финансовое планирование: создание форм бюджетов подразделений, консультация руководителей при их заполнении, сбор и консолидация данных в единый бюджет доходов и расходов компании;

• Контроль исполнения бюджета: доведение до руководителей фактического исполнения бюджета по разработанным формам, анализ отклонений, прогнозирование выполнения или невыполнения планов;

• Финансовое моделирование и анализ: разработка моделей для отдельных направлений бизнеса, проведение факторного анализа, выявление ключевых драйверов, подготовка аналитических отчётов для управленческих решений.

Мы ждём от тебя:

• Высшее образование в области финансов, экономики или аналитики. Если учился на смежной специальности, но прошёл доп.обучение, это тоже ок;

• Опыт работы от 2 до 5 лет в роли финансового аналитика, менеджера или экономиста. Если ты работал с холдингами, консалтингом или управлял ДЗО – тоже приветствуется;

• Уверенные навыки в Excel, 1С, моделировании, управленческом учёте, сценарном и факторном анализе, а также работе с P&L;

• И самое главное — мы ищем человека с горящими глазами: важны самостоятельность, внимательность, проактивность и желание докопаться до сути.

Будет плюсом:

— Опыт работы с юнит-экономикой или в направлениях логистики, ритейла или фудтеха.

Что с нами можно получить:

• Удаленную работу с графиком с 9:00-18:00 по МСК;

• Оформление по ТК РФ с белой заработной платой без задержек;

• Возможность залидировать проекты и выстраивать учет в вертикалях с нуля. Твои отчеты сразу будут использоваться в ежедневной работе, а ценные инсайты будут трансформированы в идеи по улучшению;

• Нет монотонности — несколько направлений бизнеса, разные задачи и кейсы. Гибкие процессы и отсутствие бюрократии;

• Доп.плюшки от HR-команды по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы;

• В компании ценим любознательность и желание учиться, поэтому покрываем стоимость профильного обучения на 80-100%.

Этапы отбора

1. Интервью с HR (15-20 минут)

2. Тестовое задание (до 2-3 часов, срок выполнения — 3 рабочих дня)

3. Интервью с руководителями (COO, CEO, главный бухгалтер) + разбор кейса онлайн (1,5 часа)
   
   Если ты хочешь стать частью команды, где ценят желание разбираться в цифрах, строить процессы и постоянно развиваться, откликайся! Мы ждём именно тебя.