Мы ищем Менеджера по развитию партнерской сети, который усилит наше присутствие на рынке и поможет масштабировать сотрудничество с агентствами и агентами. Он будет отвечать за развитие и расширение партнерской сети агентств недвижимости и агентов в ОАЭ.
Эта позиция идеально подойдёт для опытных Sales Manager, Relationship Manager или Business Development Manager из агентств или девелоперов, обладающих широкой сетью контактов и глубоким пониманием рынка первичной недвижимости.
Основные задачи:
- Развивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения с агентствами и агентами через регулярные встречи и переговоры.
- Обучать партнёров работе с платформой TrendAgent: проводить презентации, тренинги и onboarding-сессии.
- Поддерживать рост продаж партнёров, информируя их об актуальных предложениях, акциях и продуктах компании.
- Привлекать новые агентства и активных агентов к работе с платформой.
- Использовать существующие связи с агентствами, агентами и девелоперами для укрепления сотрудничества и ускорения сделок.
- Делиться рыночными инсайтами и лучшими практиками, помогая партнёрам увеличивать эффективность продаж.
Мы ждём от кандидата:
- Минимум 2 года опыта работы на рынке недвижимости ОАЭ.
- Опыт работы в роли Sales Manager, Relationship Manager или Business Development Manager в агентстве недвижимости или у девелопера.
- Развитая личная сеть агентств и агентов в ОАЭ.
- Подтверждённый опыт успешных продаж или развития партнёрских сетей.
- Свободный английский язык (C1+) и знание ещё одного иностранного языка (русский, арабский, французский и др.) будет преимуществом.
- Отличные навыки презентаций и переговоров.
- Глубокое понимание продаж на рынке первичной недвижимости и взаимодействия агентств с девелоперами.
- Уверенность, проактивность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Испытательный срок: 3 месяца без фиксированного оклада. В этот период основное внимание уделяется расширению агентской сети, выстраиванию партнёрств и генерации сделок.
- После успешного прохождения испытательного срока мы готовы обсудить фиксированный оклад и индивидуальный маркетинговый бюджет, зависящие от показателей эффективности (KPI).
- Возможность карьерного роста и участия в формировании стратегии развития TrendAgent в ОАЭ.