Менеджер Департамента управления рисками и внутренних контролей

Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять стандарты и методики для эффективного управления рисками.
• Осуществлять стратегическое планирование и создавать долгосрочную стратегию по улучшению управления рисками.
• Обучать сотрудников и развивать корпоративную культуру управления рисками, обеспечивая вовлеченность на всех уровнях.
• Оценивать и согласовывать решения по рискам с ключевыми бизнес-подразделениями.
• Постоянно мониторить риски и анализировать соблюдение норм и стандартов.
• Прогнозировать угрозы и оценивать риски с целью минимизации потерь.
• Внедрять инновационные решения и автоматизировать процессы управления рисками.
• Выявлять угрозы и разрабатывать оперативные меры реагирования.
• Постоянно совершенствовать внутренние процессы и улучшать профессиональные навыки.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы с международными стандартами управления рисками (ISO 31000, COSO ERM, Solvency II).
• Умение интегрировать управление рисками в бизнес-процессы компании и выстраивать долгосрочные решения.
• Знание современных методов анализа рисков (SWOT, VaR и другие).
• Умение работать с большими объемами данных, проводить глубокий анализ и оценку рисков.
• Опыт разработки регламентов и стандартов и их внедрения в корпоративную среду.
• Стратегическое мышление и способность разрабатывать и реализовывать стратегии управления рисками.
• Опыт в управлении проектами в области управления рисками.
• Открытость к обучению и новаторскому подходу в профессиональной деятельности.

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!