Менеджер проекта

1. Участие в разработке и продвижении проекта с использованием ресурсов сотрудников различных подразделений ШК и филиалов:

• Целеполагание, технология, способ управления и продвижения проекта
• Оценка эффективности, оптимизация работы и повышение результативности проекта
• Формирование стандартов работы и базы знаний на основе имеющихся и перспективных практик, предложений по совершенствованию проекта

2. Разработка и ведение дорожной карты проекта, организация и проведение встреч заинтересованных подразделений по оценке статуса проекта, подготовка заключений по текущей ситуации.

3. Управление и лидирование проектом, необходимыми активностями, делегированными в рамках проекта

4. Подготовка отчетности, аналитики, презентаций

5. Взаимодействие со всеми участниками проекта

• высшее образование;
• желательно: управление проектами не менее 2х лет или схожая управленческая деятельность, опыт самостоятельной разработки проекта. Подтвержденный опыт реализации успешных проектов является преимуществом;
• навыки формирования и описания проекта, разработки плана действий. Управление проектом по намеченному плану. Формирование команды проекта и взаимодействия с ней. Ведения переговоров; навыки обработки больших объемов информации в условиях многозадачности; стандарты и методологии проектного подхода; менеджмент, умение готовить осмысленные презентации, блок-схемы, визуализировать и презентовать бизнес-процессы и идеи. Умение продвигать и развивать проект, доводить его до результата;
• аналитические навыки и лидерские навыки;
• прямых подчиненных нет. Функционально – курирование работы в рамках проекта сотрудников подразделений ШК и филиалов, участвующих в проекте (от 30-40 человек)
• навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя - подготовка аналитики и презентаций;
• навыки проектного подхода, настойчивость в достижении цели, ориентация на результат
• выраженные лидерские и управленческие качества.
• многозадачность, умение работать с большим количеством источников информации в нужном темпе
• умение работать как в команде, так и индивидуально.
• пунктуальность, внимание к деталям, обязательность
• быстрая обучаемость, высокая работоспособность, стрессоустойчивость
• доброжелательность, умение сглаживать конфликтные ситуации и формировать позитивный климат в команде проекта. Договороспособность.
• стратегическое и аналитическое мышление, умение вырабатывать варианты решений по конкретным ситуациям.
• уверенное владение ПК, навыки работы с таблицами, формулами, отчетностью, большими объемами данных
• лояльность, честность, порядочность.

• график работы 5/2 с 9 до 18;
• возможны командировки (около 1 раза в год);
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.