Менеджер по подбору персонала

Ищем энергичных и амбициозных людей, готовых развиваться в HR!

Опыт работы в рекрутинге НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Мы ищем тех, кто имеет сильные коммуникативные навыки и знает, как убеждать. Идеально подходят кандидаты с опытом работы в продажах или call-центрах.

Требования к Кандидату:

• Опыт в продажах, обслуживании клиентов или call-центре приветствуется (Вы умеете много общаться по телефону и работать с возражениями).

• Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.

• Желание развиваться в сфере HR и быстро учиться.

• Энергичность, нацеленность на результат и ответственность.

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на различные позиции (основной упор на массовый подбор).

• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.

• Ведение базы данных кандидатов.

• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам закрытия вакансий.

Условия Работы:

• График: 6/1.

  • Понедельник - Пятница: с 09:00 до 18:00.

  • Суббота (короткий день): с 10:00 до 15:00.

• Официальное оформление (обсуждается).

• Конкурентная заработная плата + бонусы за закрытие вакансий.

• Обучение и поддержка на всех этапах работы.

• Возможность быстрого карьерного роста в сфере HR.