Специалист по подбору персонала (HR-Менеджер)

ИТС Плюс – IT компания. Мы внедряем учетные системы 1С. С нашей помощью работа становится проще и эффективнее, а бизнес понятным, прозрачным и управляемым. Более 10 тысяч компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих IT решений.

Мы успешно организовали работу в онлайн-формате, благодаря чему команда ИТС Плюс пополнилась талантливыми людьми из разных уголков нашей большой страны. Нам не важно, откуда, территориально, вы будете работать. Главное, чтобы у вас был хороший интернет.

На данный момент мы хотим пригласить в команду специалиста по поиску персонала имеющего опыт работы в компании франчайзи 1С в части поиска и подбора персонала.

Просим указать компанию франчайзи 1С и ваш опыт работы в ней в сопроводительном письме.

Что нужно делать

В части подбора персонала:

• Подбирать сотрудников под требования компании;
• Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата, проверять его навыки, умения и знания на основе заранее определенных требований к должности;
• Подготавливать профили должностей;
• Составлять и размещать вакансии;
• Работать с базой соискателей (ежедневный мониторинг и обзвон соискателей с релевантными резюме);
• Анализировать резюме соискателей, проводить собеседования, тестирования, изучать профессиональные и деловые качества соискателей, проверять рекомендаций;
• Анализировать рынок труда;
• Формировать базу соискателей.

В части работы с персоналом:

• Проводить адаптацию новых сотрудников, в т. ч. координацию всех организационных вопросов.
• Организовывать обучение для сотрудников;
• Проводить аттестационные мероприятия;
• Проводить оценку соответствия сотрудника занимаемой позиции.

Что мы ожидаем

• Готовность работать согласно нашим стандартам.
• Исполнительность (это крайне важно для нас, так как мы хотим, чтобы вы работали по нашей методике);
• Ответственность;
• Умение работать системно: планировать рабочий день и строго следовать намеченному плану. Фиксировать все этапы работ. Контролировать и анализировать проделанную работу.
• Навыки эффективной коммуникации;
• Успешный опыт эффективной коммуникации;
• Опыт работы рекрутером, менеджером по продажам, опыт в ведении переговоров;
• Умение отстаивать собственное мнение и работать с возражениями;
• Знания основ Трудового Кодекса и КДП;
• Уверенное владение MS Office\Google tables (оформление документов, подготовка таблиц и прочее);
• Аккуратность в работе с документами, грамотность, знание принципов делового общения и переписки;

Для нас крайне важен

• Опыт в подборе специалистов по 1С\ менеджеров по продажам 1С;
• Опыт работы в компании франчайзи 1С;
• Понимание того, как работает ИТ-индустрия 1С;

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату: оклад.
• Интересную и ответственную работу;
• Наставничество и получение опыта эффективного поиска;
• Своевременную, белую, оплату труда;

Особенности вакансии

• Работа на полный день 5/2 с 9.00 до 18.00 по Московскому времени.
• Работа полностью удаленная, поэтому важно, чтобы у Вас был современный ноутбук или компьютер, хороший интернет, тишина на заднем плане и наушники с микрофоном.