Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (г.Янаул)

Обязанности:

• проводить техническое обслуживание и текущий ремонт электрооборудования до и выше 10 кВ;
• выполнять осмотр подстанционного оборудования;
• выполнять работы на распределительных устройствах, трансформаторных подстанциях с полным их отключением от напряжения;
• выполнять работы по ремонту и обслуживанию линий электропередач классом напряжения 0,4-110 кВ;
• проводить обслуживание телевизионный контроль электрообрудования подстанций;
• производить вспомогательные и подготовительные работы на закрепленном оборудовании подстанций напряжением 35 - 110 кВ
• выполнять устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности.

Требования:

Для электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда:

• свидетельство на профессию «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда;

• опыт работы по профессии электромонтер с более низким предшествующим разрядом.

• знание основ электротехники, электроники, электропривода; сборки, установки и обслуживания электродвигателей ,комплектно распределительных устройств, трансформаторных подстанций;
• знаний правил пожарной безопасности
• знание назначения, принципа действия релейных защит;
• знание чтения электрических схем электроустановок;
• знание выбора сечений проводов, силовых кабелей, плавких вставок и аппаратов защиты в зависимости то токовой нагрузки;
• знание правил охраны труда при эксплуатации электроустановок; при работе с инструментом и приспособлениями, используемыми при ремонте и монтаже энергетического оборудования;
• знание пользования электроизмерительными приборами;
• знание пользования средствами защиты от поражения электрического тока;
• знание правил освобождения пострадавшего от действия электрического тока и умение ее оказывать пострадавшему.

  Условия:

• 5 дневная рабочая неделя;
• 8 часовой рабочий день;
• рабочее место: г. Нефтекамск
• вахтовый автобус из автовокзала Южный г. Нефтекамск (ежедневно);

Социальный пакет:

• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).

• корпоративная пенсия;

• дополнительные выплаты в рамках Коллективного договора (к 8 марта/23 февраля; при вступлении в брак впервые, при возвращении на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, смерть членов семьи и т.д.)