Ведущий специалист отдела кадров

СЕТЬ МОСКОВСКИХ РЕСТОРАНОВ ПРИГЛАШАЕТ СОТРУДНИКА НА ДОЛЖНОСТЬ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании, работающей с 1997 года
• Заработная плата 100 000 руб. на руки;
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.00;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный офис в пешей доступности от метро (15 мин пешком от станции метро Семеновская или 15 мин пешком от станции МЦК Измайлово);
• Медицинская страховка;
• Скидка до 30% в нашей сети ресторанов.

Требования:

• Опыт работы в отделе кадров от 3 лет;
• Уверенный пользователь MS Office; 1С: 8.3 ЗУП;
• Знание трудового и кадрового законодательства;
• Знание миграционного учёта;
• Знание воинского учета;
• Опыт кадрового администрирования в компании с несколькими юридическими лицами и численностью от 300 человек;

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством;
• Подготовка всех видов трудовых договоров, доп. соглашений;
• Ведение табелей учета рабочего времени, ведение суммированного учета рабочего времени;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Подготовка и сдача регулярной отчётности в государственный орган (по форме
• ЕФС-1 в части СЗВ-ТД ) и внутренней отчётности по запросу руководства.
• Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек (бумажных и электронных), журнала движения трудовых книжек и вкладышей к ним, выдача заверенных трудовых книжек;
• Подготовка и выдача кадровых документов (копии, справки, выписки из приказов) по запросу руководства, сотрудников и проверяющих органов;
• Консультирование сотрудников в области трудового законодательства.
• Миграционный учет: контроль срока действия разрешительных документов работников; отстранение от работы; увольнение по соответствующей статье; допуск к работе после отстранения, подача уведомления в органы МВД;
• Взаимодействие с государственными органами;
• Разработка, пересмотр, внесение изменений в локально-нормативные акты организации (штатное расписание, ПВТР, Регламенты, Положения, Должностные инструкции, график отпусков).
• Ведение воинского учета;
• Архивирование кадровых документов;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы.
• Работа в программе 1С:8.3 ЗУП