Creative Performance Manager

Ищем Creative Performance Managerов из мира продуктового креативного маркетинга, которые хотят перейти на сторону трафика. Опыт именно в трафике не обязателен: важен результативный креативный бэкграунд, а стеку закупки доучим.

Что делать?

• Запускать и масштабировать перформанс-кампании в VK Ads / TikTok / In-App под целевые ROMI/ROAS, управлять бюджетом и тестами. Цель – найти максимально низкую цену закупки для клиентов.

• Большая часть заработка – процент от прибыли рекламных кампаний клиентов, которые ты ведешь.

• Собирать фактуру по продукту клиента для реализации креативных сценариев.

• Генерировать и тестировать креативные гипотезы: петли внимания, первые секунды, структуры роликов; искать эффективные форматы и нарративы.

• Строить систему экспериментов: бэклог идей – приоритизация – A/B – разбор, быстро отсеивать слабые и масштабировать сильные.

• Работать с атрибуцией и данными: связки AppsFlyer/AppMetrica + источники, сверка статистик.

Что важно:

• Из продуктового/креативного маркетинга и умеете мыслить метриками (LTV:CAC, ROMI/ROAS, CTR/CR, удержание).

• Умеете тестировать креативный подход, обладаете креативной насмотренностью: от идеи до решения проходят быстрые циклы.

• Комфортно чувствуете себя в высокой частоте тестов и неопределённости, берёте ответственность за результат.

• Готовы учиться новому стеку закупки мобильного трафика и хотите расти быстрее, чем в классическом маркетинге.

Что предлагаем:

• Работа с брендами уровня SuperStep, «Перекрёсток», Twinby и др.

• Сильное окружение и профессиональный рост в трафике: опытные эксперты в перформанс-продвижении мобильных приложений – Whiteleads входит в топ-3 быстрорастущих мобильных агентств по выручке.

• Менторство от сильных баеров и тимлидов, разборы кейсов, быстрый доступ к топ-овой экспертизе на рынке сегодня.

• Доход: прозрачная схема % от прибыли и рост по грейдам.

• Оборудование для продакшна креативов и съемочные.

• Формат: удалёнка или офис в центре Санкт-Петербурга; у нас минимум бюрократии и прозрачные процессы.

• Поддерживающая эффективность и удовлетворенность HR-культура; собственный психолог и коуч.

Интересно? Откликайся, а в сопроводительном письме кратко опиши релевантный опыт и оставь ник своего Telegram :)