Начальник отдела по развитию партнёрских продаж в страховании

Вы — не просто руководитель. Вы — архитектор партнёрской сети, двигатель роста и эксперт, который знает, как вывести продажи на новый уровень.

Что вы будете делать:

Вы — инициатор и исполнитель. Ваша работа — это не только контроль, но и активное участие в развитии канала:

• Строите и развиваете партнёрскую сеть: ищете, привлекаете и заключаете договоры с новыми брокерами и агентствами.
• Управляете командой продаж: мотивируете, настраиваете KPI, проводите регулярные встречи, развиваете компетенции команды.
• Анализируете рынок и конкурентов: отслеживаете конъюнктуру страхового рынка, адаптируете стратегию под изменения.
• Оптимизируете процессы продаж: внедряете эффективные подходы к взаимодействию с партнёрами, используя данные и аналитику.
• Готовите презентации и отчёты: с помощью Excel (сводные таблицы, диаграммы) и PowerPoint — для внутренних совещаний, презентаций партнёрам и отчётности перед руководством.
• Применяете AI-инструменты в повседневной работе: для автоматизации рутинных задач, анализа данных, генерации идей и ускорения коммуникаций.
• Формируете стратегию развития канала: участвуете в планировании, ставите цели, отслеживаете выполнение планов.

Кого ищем мы:

Мы ищем не просто специалиста — мы ищем лидера с бизнес-мышлением и опытом масштабирования.

Обязательные требования:

• Высшее образование (экономика, юриспруденция, менеджмент).
• Опыт в страховании — от 3 лет, из них не менее 5 лет в руководящей роли.
• Опыт управления командой агентов или брокеров — обязательно.
• Отличное владение MS Office (особенно Excel и PowerPoint — для аналитики и презентаций).
• Практический опыт применения AI-инструментов в работе (например, для обработки данных, составления текстов, автоматизации).
• Уверенные навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.

Что важно для нас:

• Лидерские качества и умение вдохновлять команду.
• Целеустремлённость и нестандартное мышление.
• Готовность брать на себя ответственность и инициативу.

Условия:

• Работа в крупном федеральном страховом бренде с надежной репутацией.
• Возможность влиять на бизнес – ваши решения будут менять регион.
• Карьерный рост – перспективы развития в рамках группы Совкомбанк.
• Конкурентная мотивация – достойный оклад + бонусы за результат.
• Бесплатный ДМС – уже через месяц работы.
• Путешествия за счет компании – море летом, горнолыжки зимой.
• Компенсация спортзала, английского, детского отдыха.
• Корпоративы, турниры, забеги – активная жизнь вне работы.