Операционный директор

Компания Стоматорг - первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года, владеющая лучшими продуктами и технологиями для специалистов в области стоматологии, ищет в свою команду ключевого руководителя - Операционного директора.

Ключевые задачи на данной должности:

• Провести системную трансформацию системы управления компанией для перехода к масштабируемой, предсказуемой и эффективной операционной модели
• Обеспечить слаженную работу всех подразделений как единого механизма для достижения стратегических целей и устойчивого роста

Ключевые стратегические цели:

• Повысить операционную эффективность компании: высвободить ресурсы для роста за счет автоматизации и устранения потерь
• Стандартизировать и оптимизировать сквозные бизнес-процессы: перевести управление на процессы, снизив операционные риски и издержки
• Внедрить культуру принятия решений: заложить основу для управления на основе данных
• Сформировать среду проактивности, непрерывного улучшения и инновационности

Функциональные обязанности (зоны ответственности):

1. Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов

• Документирование и аудит процессов: проведение инвентаризации, анализа и оптимизации ключевых сквозных процессов
• Стандартизация и регламентация: разработка и внедрение регламентов, политик и стандартов работы, устраняющих межфункциональные конфликты и "узкие места"
• Внедрение методологий улучшений: применение современных подходов для системного устранения потерь и повышения качества
• Управление проектами улучшений: руководство портфелем проектов по оптимизации и реинжинирингу

2. Развитие операционной культуры

• Формирование культуры данных: внедрение практик принятия решений на основе данных и аналитики
• Формирование культуры ответственности за результат

3. Технологическая поддержка операционной деятельности

• Выбор, внедрение и развитие IT-систем: Управление процессом развития ключевых операционных систем, исходя из потребностей бизнес-процессов.
• Автоматизация: Идентификация и приоритизация процессов для автоматизации с целью сокращения ручного труда и ошибок, в том числе с использованием искусственного интеллекта.
• Управление данными: Обеспечение доступа к качественным операционным данным для анализа и отчетности.

Критерии успеха:

• Операционная эффективность: Рост общих показателей эффективности (производительность труда, оборачиваемость запасов, цикл от заказа до оплаты)
• Масштабируемость: Снижение операционных издержек по мере роста компании.
• Качество процессов: Снижение количества ошибок, срывов сроков и внутренних конфликтов
• Успешность проектов: Выполнение проектов по трансформации в срок, в рамках бюджета и с запланированным результатом

Портрет идеального кандидата:

Опыт:

Опыт операционного руководства (руководитель от 5+ лет) в растущих B2B компаниях с доказательным опытом проведения подобных трансформаций

Навыки:

• Системное мышление: способность видеть компанию как единый организм.
• Сильное аналитическое мышление: глубокое понимание данных и умение строить финансовые и операционные модели
• Лидерство: умение вести за собой команды, не находящиеся в прямом подчинении
• Управление проектами и изменениями: владение методологиями проектного управления
• Отличные коммуникации и фасилитация: умение находить общий язык между разными подразделениями
• Знания: глубокое понимание современных систем управления, информационных систем (опыт работы с 1С), бизнес-моделирования и процессного подхода

Что Вы получите:

• Официальное трудоустройство с первого дня. Полное соблюдение ТК РФ
• Структура дохода: оклад + премирование при выполнении показателей KPI
• ДМС (через 3 месяца со дня выхода на работу)
• Компенсация проезда и мобильной связи
• Современный комфортный офис

Будем рады, если Вы станете частью нашей команды! Основа успеха Компании – это ее сотрудники.