Специалист по маркетплейсам (Lamoda)

Чем предстоит заниматься

• Производить ежедневный контроль за своевременной отгрузкой заказов/поставок, приемкой возвратов на маркетплейсы Lamoda, ЗЯ, ЦУМ, Яндекс Ультима
• Отвечать за ежедневный контроль метрик аккаунта
• Анализировать и улучшать операционные показателей работы маркетплейса
• Собирать контент в соответствии с выводом новинок компании (описания, фото)
• Формировать и загружать спецификаций на площадку
• Осуществлять контроль, загрузка цен, скидок, акций
• Отслеживать все изменения на маркетплейсе, внедрять в работу
• Коммуницировать с командой маркетплейса, склада и внутренних команд для решения оперативных вопросов
• Вести ежедневную и ежемесячную отчетность

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт работы с маркетплейсом Lamoda обязателен
• Отличное понимание специфики работы с маркетплейсами
• Опыт ведения операционных процессов на маркетплейсе
• Опыт работы с контентом для маркетплейсов
• Продвинутый MS Excel
• Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данных
• Коммуникабельность, позитивный настрой, готовность много работать в отличной команде
• Проактивность и желание действовать за рамками своих полномочий

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
  * Весной 2026г переезжаем в Сколково

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер

В сопроводительном письме перечислите, пожалуйста, с какими МП ранее работали :)