Менеджер по работе с маркетплейсами (Ozon, ЯндексМаркет, М.Видео)

Мы — производственная компания с международным присутствием, развивающая премиальный бренд в сегменте бытовой техники.

Наши продукты сочетают российское производство и европейские стандарты качества.

Сейчас мы активно усиливаем продажи на маркетплейсах и ищем опытного специалиста, готового взять на себя стратегическое развитие каналов и рост показателей.

Площадки: Ozon, ЯндексМаркет, М.Видео

Категории: бытовая техника и аксессуары

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и контролировать финансовые показатели (доходность, маржинальность, эффективность размещений).

• Формировать и реализовывать стратегию продаж на маркетплейсах с учетом оборачиваемости и прибыли.

• Готовить план-факт отчеты, следить за выполнением KPI.

• Ежедневно отслеживать ключевые метрики, выявлять зоны роста и предлагать решения.

• Проводить конкурентный анализ, используя внутренние инструменты и внешние сервисы аналитики.

• Управлять товарными остатками, подбирать оптимальные схемы продаж (FBO/FBS).

• Оптимизировать карточки товаров: фото, контент, SEO, характеристики.

• Работать с ценообразованием, настраивать скидки, промокоды и акции.

• Запускать и корректировать рекламные кампании на площадках.

• Повышать рейтинг товаров, управлять отзывами и репутацией бренда.

• Тестировать гипотезы по контенту и инструментам продвижения.

• Поддерживать рабочие отношения с менеджерами площадок, участвовать в стратегических встречах.

Мы ищем человека, который:

• Работает с маркетплейсами (Ozon, ЯндексМаркет, Wildberries) не менее 1 года.

• Глубоко понимает внутренние алгоритмы площадок.

• Может подтвердить свои результаты проектами, кейсами или обучением (например, Супервеб, Хогвартс и др.).

• Внимателен к деталям, структурен и способен работать с большими массивами данных.

• Отлично владеет Excel и 1С.

• Умеет договариваться и выстраивать партнерские отношения.

• Грамотно пишет и уверенно коммуницирует.

• Амбициозен и мотивирован на результат.

Условия и преимущества:

• Формат работы: гибрид.

• Трудоустройство: официальное, выплаты 2 раза в месяц.

• Доход: фиксированный оклад + KPI (квартальные бонусы).

• Преимущества:

  • ДМС с расширенным пакетом.

  • Компенсация фитнеса.

  • Корпоративная культура, ориентированная на развитие и экспертность.

  • Обучения и внутренние программы роста.