Региональный руководитель по обучению складского линейного персонала

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас в поиске Регионального руководителя по обучению складского линейного персонала

Что нужно делать

• отвечать за процесс обучения и адаптации в компании, за соблюдение качества выполнения работы сотрудниками и эффективный вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы.
• разрабатывать и реализовывать единую стратегию по обучению производственного персонала на складских объектах компании.
• отвечать за разработку, стандартизацию и внедрение обучающих программ, методических и информационных материалов складских комплексов.
• координировать работу обучения и обеспечивает их работу в соответствии с текущей загрузкой и задачами.
• проводить подготовку аналитики по итогам проведенных обучений и мероприятий по работе с сотрудниками.

Какой опыт и знания нужны

• опыт работы в обучении и развитии персонала (L&D) от 2-3 лет, желательно в логистике, рознице, FMCG или складском хозяйстве.
• опыт руководства небольшой командой (тренеров) — критически важно.
• знание методик оценки эффективности обучения (модель Киркпатрика и др.).
• умение самостоятельно разрабатывать учебные программы и материалы.
• опыт проведения тренингов и презентаций для разных аудиторий