Менеджер по работе с маркетплейсами (Wildberries, WB)

ИП Алексеев П.А. ищет опытного и амбициозного менеджера для управления кабинетом Wildberries и развития нашего товарного направления. Мы — растущая компания с оборотом 5-7 млн руб./мес., которая стремится к стабильным 10+ млн и созданию собственного бренда в нише электроники.

Чем предстоит заниматься:

Ключевые задачи (Senior-уровень):
- Самостоятельная аналитика ниши, конкурентов, продаж и эффективности рекламы.
- Разработка и реализация стратегии продвижения товаров, вывод новинок, распродажа неликвидов.
- Планирование и прогнозирование продаж (совместно с руководителем).
- Работа с юнит-экономикой, ценообразованием и оптимизацией расходов (ДРР, реклама).
- Генерация гипотез, тестирование и внедрение решений для роста маржинальной прибыли.
- Работа с товаром на основе аналитики и обратной связи от клиентов.
- Контроль остатков, создание поставок, работа со слотами.
- Ведение кабинета WB: акции, цены, мониторинг ключевых метрик.
- Взаимодействие с фулфилментом и поддержкой маркетплейса.
- Сбор и анализ отчетности.

Мы ищем кандидата:

- Опыт работы менеджером по маркетплейсам от 1 года, преимущественно с Wildberries.
- Опыт в товарном бизнесе (электроника — большой плюс).
- Умение самостоятельно анализировать данные: юнит-экономика, конверсии, воронка продаж, конкуренты.
- Навыки работы с рекламой внутри кабинета WB.
- Опыт планирования продаж и прогнозирования.
- Уверенный пользователь Excel/Google Таблицы.

Условия:
- Оклад на испытательный срок (1 месяц): 80 000 – 100 000 руб.
- Заработная плата после испытательного срока: 120 000 – 140 000 руб. (оклад + KPI по плану продаж, выручке и марже + премии за дисциплину и дополнительные задачи).
- Выплаты: 10-го числа (оклад) и 25-го (премия за прошлый месяц).
- Формат работы: полностью удаленный.
- График: 9:00–18:00 по МСК, с необходимостью контроля кабинета и быть на связи в нерабочее время.
- Оформление: ИП, ГПХ или СЗ (ТК РФ обсуждается).

Преимущества:
- Реальные перспективы карьерного роста до РОПа (от 6 месяцев).
- Оплачиваемые обучающие курсы и билеты на отраслевые мероприятия.
- Оплачиваемый больничный и отпуск (после 6 месяцев работы).
- Премии и подарки к праздникам.
- Дружная команда и возможность влиять на процессы в компании.
- Все необходимые для работы сервисы за счет компании (Макс Попов, Аурум, Мкиппер, MPSTATS и др.).

Мы уверены, что вместе мы сможем вывести наш бизнес на новый уровень!