Менеджер по работе с маркетплейсами | Wildberries (WB)

Мы — динамично развивающаяся торговая компания, лидер в нише ремешков для часов и smart-браслетов. Работаем на крупнейших маркетплейсах: Wildberries и Ozon. Наша цель — не просто сохранить лидерство, а значительно увеличить маржинальность и масштабироваться на новые перспективные направления. Наш среднемесячный оборот — 35 млн рублей.

Чем предстоит заниматься (основные задачи):

• Самостоятельное управление группой из 10-15 уникальных SKU (и их склеек) на Wildberries
• Работа с ценами: автономное ценообразование для достижения целевых показателей маржи.
• Глубокая аналитика: анализ ниши, конкурентов, эффективности рекламных кампаний (РК) и ключевых метрик (выручка, ДРР, маржа).
• Постоянная генерация и тестирование гипотез для роста продаж и улучшения видимости карточек.
• Работа с продвижением товаров для увеличения их доли рынка.
• Выявление зон роста и инициативное предложение решений руководителю.

Наши ожидания от кандидата (Hard Skills):
* Опыт работы менеджером маркетплейсов (Wildberries — обязательно) от 6 месяцев.
* Понимание ключевых метрик маркетплейсов (выручка, ДРР, маржинальность) и умение с ними работать.
* Опыт работы с большим количеством SKU (от 150) будет серьезным преимуществом.
* Уверенные навыки аналитики: работа с Google Таблицами, сервисами аналитики (mpstats и др.).
* Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.

Что мы предлагаем:

• Достойная оплата труда: оклад 70 000 - 90 000 ₽ на испытательный срок, далее — оклад + % от перевыполнения плана по марже (итого от 90 000 до 120 000 ₽ и выше без потолка).
• График: полный день (40 часов в неделю), Пн-Пт, с гибким началом дня с обязательным присутствием до 13:00 по МСК.
• Команда и атмосфера: дружный коллектив, неформальное общение, руководитель-наставник, а не контролер.
• Развитие: оплачиваемые курсы и билеты на отраслевые мероприятия, возможность влиять на процессы и брать под контроль новые ниши по мере роста компании.
• Оформление: по ТК РФ после успешного прохождения испытательного срока.
• Дополнительные бонусы: оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные подарки на праздники, оплата всех необходимых для работы сервисов.

Как строится наш рабочий процесс:
* Вы будете работать удаленно, в чатах Telegram и Google Таблицах.
* Вашим наставником и руководителем станет Ярослав (РОП), который на начальном этапе будет уделять вам много времени для погружения в процессы.
* Раз в неделю — обязательная Zoom-планерка для разбора результатов и планов.
* Мы работаем по принципу доверия: вы получаете свободу в принятии решений в своей зоне ответственности при поддержке руководителя в стратегических вопросах.