Операционный директор

В области развития производственной системы и операционной эффективности:

• Организация разработки и внедрения на заводе комплексной программы развития производственной системы (ПС) в соответствии со стратегией УК.
• Координация внедрения инструментов бережливого производства (5С, TPM, SMED, Канбан, стандартизированная работа и др.) на всех участках.
• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности (KPI) по производительности, сокращению потерь, времени цикла.
• Руководство работой по выявлению и тиражированию лучших практик.
• В области процессного моделирования:
• Организация работы по описанию, анализу, оптимизации и реинжинирингу ключевых производственных и управленческих процессов завода.
• Внедрение системы регулярного мониторинга и контроля показателей процессов.
• Обеспечение снижения вариативности и повышения предсказуемости результатов процессов.
• В области развития персонала:
• Организация работы по оценке кадрового потенциала и планированию преемственности ключевых позиций.
• Координация разработки и реализации программ обучения и развития сотрудников завода в области ПС, операционной эффективности и управления процессами.
• Внедрение системы мотивации, нацеленные на вовлечение персонала в процесс непрерывных улучшений (кайдзен).​​​​​​​ ​​​​​​​
• В области планирования и сокращения затрат:
• Организация разработки и контроля исполнения плана мероприятий по сокращению затрат (снижение материалоемкости, энергоэффективность, оптимизации фонда оплаты труда и др.).
• Анализ структуры затрат завода, выявление ключевых статей для оптимизации.
• Инициация и курирование проектов, направленных на снижение себестоимости продукции.
• Общие управленческие обязанности:
• Оперативное руководство подчиненными производственными подразделениями.
• Контроль выполнения производственных планов, программ развития и проектов.
• Обеспечение взаимодействия с центральными дирекциями Общества (по производству, развитию ПС, экономике и финансам, персоналу).
• Подготовка отчетности для руководства завода и Общества о ходе внедрения инициатив и достижении KPI.

• Высшее образование (инженерное, техническое или экономическое). Наличие дополнительного обучения в области бережливого производства (курсы, тренинги) будет являться вашим преимуществом

• Знание передовых методов управления производством (Бережливое производство, 6 сигм, TPM, TQM и др.).

• Знание принципов и инструментов процессного моделирования и управления бизнес-процессами.

• Знание методов анализа и планирования затрат, разработки и контроля программ по их сокращению.

• Знание основ экономики, организации производства, труда и управления.

• Знание компьютерных программ: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, 1 С ERP, Visio, принципы ЭДО (компания работает на СЭД Directum)

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентный уровень заработной платы;
• полный соц. пакет;
• санаторно-курортное лечение для сотрудников и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• компенсация ж/д билетов по РФ 1 раз в год для Вас и вашей семьи.