Руководитель отдела продаж

• Быть лучшим — это норма

• Быть нужным клиентам — наша миссия

• Быть первым в развитии — наш путь

• Быть настоящим в отношениях — наш принцип

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату с перспективой роста от 135 000 рублей в течение первого года работы (оклад + премия + % от личных продаж и результатов группы);
• Профессиональное развитие: регулярные корпоративные слеты для обмена опытом, обучение, программы повышения квалификации;
• Востребованные продукты: мы являемся одним из крупнейших партнёров самых известных и надёжных производителей оборудования для торговли;
• Гибкий формат: вы можете работать удаленно или в современном офисе;
• Заботу: расширенный ДМС по корпоративным тарифам (включая стоматологию), скидки от партнеров на спорт, обучение, рестораны, магазины, путешествия и многое другое;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Чем предстоит заниматься?

• На старте самому «пройти» весь цикл продаж (от звонка до сделки), чтобы понять процесс изнутри;
• Выполнять все командные и личные показатели;
• Управлять командой продаж (мотивация, обучение, постановка целей);
• Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников вместе с HR;
• Формировать стратегию продаж и оптимизировать процессы (анализ воронки, конверсии, гипотез);
• Работать с ключевыми клиентами, включаться в сложные переговоры.

Требования к кандидату:

• Успешный опыт в B2B-продажах, подтвержденный конкретными результатами;
• Лидерские качества: опыт управления командой или наставничества;
• Аналитические навыки: умение анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов;
• Системное мышление: способность выстраивать эффективные процессы продаж;
• Ориентация на результат: нацеленность на достижение и превышение KPI;
• Профессиональное развитие: стремление к постоянному совершенствованию навыков.

Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые меняют бизнес-ландшафт Оренбурга через инновационные технологические решения. Оставляй отклик!