Помощник юриста в сфере корпоративного и миграционного права (Азия)

• Помощь в подготовке отчетов, схем и информационных справок по корпоративным, трудовым и миграционным вопросам стран СНГ, Азии и Европы.

• Ведение делопроизводства, архивирование документов.

  Подготовка миграционных документов (заявления на визы, разрешения на работу, виды на жительство и др.).

• Ведение реестров и баз данных по корпоративным и миграционным делам.

  Контроль за сроками подачи документов и получение необходимых разрешений.

• Сбор и систематизация информации по трудовым отношениям клиентов.

• Координация работы с контрагентами.

• Сопровождение процедур регистрации, перерегистрации и ликвидации юридических лиц.

• Составление, проверка и оформление корпоративных документов (учредительные документы, протоколы собраний, договоры и соглашения).

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы с азиатскими юрисдикциями;

• Английский на уровне B1-B2, предполагается работа с договорами и с документами на английском языке;

• Особая внимательность к деталям;

• Аккуратность в ведении документации;

• Умение работать с большими объемами информации, систематизировать данные;

• Ответственность и умение контролировать сроки;

• Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с контрагентами и клиентами.

• Конкурентная зарплата, соответствующую вашей квалификации и пожеланиям;

• Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней);

• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании;

• Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников;

• Возможность самореализации по широкому кругу юрисдикций;

• Полностью удаленный формат работы

Какие этапы в нашей компании?

Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт.

Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.

Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.

У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов EastTechConnect Agency.