Junior HR People Partner

Привет! Мы — Employ City, кадровое IT-агентство с международной экспертизой. Наша задача — помочь компаниям найти лучших специалистов.

Мы ценим фокус на результат и поддерживаем культуру открытого общения. Сейчас мы ищем к себе в команду Junior HR People Partner, который готов расти вместе с нами и поддерживать наших специалистов. Если ты уже сделал первые шаги в HR и ищешь компанию, где будет цениться твоя инициатива, — скорее откликайся на вакансию!

Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать HR-процессы на всех этапах работы с сотрудниками: от адаптации до проведения exit-интервью
- Работать с системами мотивации и бенефитами компании
- Проводить опросы вовлеченности, фокус-группы и интервью для поддержки обратной связи в команде
- Участвовать в развитии корпоративной культуры и организации мероприятий
- Формировать HR-бренд компании и работать с мерчем
- Вести HR-аналитику и отчетность по ключевым метрикам

Какой опыт, знания и качества нужны:
- Опыт работы от 1 года в роли HR-менеджера в стартап-проектах
- Понимание базовых принципов HR-процессов на всем жизненном цикле сотрудника
- Умение организовать свой рабочий день
- Комфорт в динамичной среде, желание создавать и масштабировать процессы
- Инициативность, внимательность к деталям и ориентация на результат

Что компания может предложить:
- Гибридный формат работы (офис на период ИС, затем гибрид)
- Гибкое начало рабочего дня
- 4 day-off в год за счет компании
- Оплачиваемые отпуск и больничный лист
- ДМС после испытательного срока
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор)
- Компенсация спортзала
- Поддержка компании в важные периоды жизни
- Молодой коллектив и высококвалифицированная команда