Стажер digital рекрутер / Стажер в отдел HR

Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.

Привет!

Мы ищем амбициозного и общительного стажера, который поможет нашей команде рекрутеров искать новые таланты :)

Мы в поисках начинающего специалиста по найму персонала, который готов погрузиться в особенности инструментов для поиска талантов. Если тебе интересно изучить рынок диджитала и научиться вести коммуникацию с кандидатами на одном языке, то эта вакансия для тебя!

Что надо будет делать:

• публиковать и редактировать вакансии, часто переписывать с диджитального на человеческий;

• проводить собеседования с кандидатами;

• отсматривать входящий поток кандидатов;

• искать резюме и оценивать их релевантность под задачи вакансии;

• общаться с кандидатами в переписке по электронной почте и мессенджерах;

• помогать hr-менеджерам по другим задачам.

Что мы ждем от будущего стажера:

• любовь к людям и желание работать с ними;

• умение работать с Google Docs;

• ответственность, если надо сделать — тебя ничто не остановит;

• грамотная устная и письменная речь;

• желание и готовность быстро обучаться новому;

• стремление развиваться в сфере digital;

• владение английским на уровне intermediate будет плюсом.

Что будем делать мы:

• расскажем о специфике работы digital-агентства;

• научим находить лучших в мире коллег;

• будем всегда рядом и готовы помочь;

• подпишем любые университетские бумаги;

• заберем в штат, если все будет круто.

Что мы предлагаем:

• опыт работы в команде креативных и талантливых экспертов;

• оплачиваемую стажировку в течение 3 месяцев и возможность получить оффер в команду по результатам работы;

• возможность совмещать работу с учебой;

• понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;

• отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;

• возможность подстраивать рабочий график под себя;

• комфортный диджитальный офис на Парке культуры;

• возможность работать в гибридном формате;

• эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;

• активности в офисе: спорт, мастер-классы, клубы по интересам и многое другое;

• регулярные корпоративные тусовки: по пятницам мы часто остаемся в офисе и проводим веселые вечера с настольными играми, пинг-понгом и соревнованиями по кикеру.

Стажировка на неполный день и длится 3 месяца.

Напиши в сопроводительном письме почему ты выбрал(а) именно эту позицию :)