Аналитик проекта (направление бухгалтерия)

Чем предстоит заниматься:

• Формировать процессную модель ОЦО по направлению Обратной франшизы;
• Проводить обследования, опросы, интервью по текущему функционалу и моделирование изменений процессов (автоматизация, организационные изменения);
• Формировать протоколы проведенных совещаний, контролировать исполнения решений протоколов;
• Разрабатывать, актуализировать, оптимизировать и внедрять бизнес-процессы ОЦО;
• Контролировать соблюдение требований и стандартов компании;
• Разрабатывать презентационный материал по статусу изменения процессов;
• Разрабатывать памятки и инструктивный материал для обучения пользователей по внедряемым процессам;
• Разрабатывать и согласовывать процессную документацию и документацию, регламентирующую взаимодействие между подразделениями;
• Взаимодействовать по урегулированию процессно-организационных изменений; Участвовать в разработке функциональных требований к информационным системам по направлению финансы;
• Участвовать в стандартизации внутренних отчетных форм подразделений;
• Сопровождать внедряемые изменения со стороны процессной команды.

Для нас важно:

• Высшее образование (бухгалтерия, экономика, финансы);
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, знания основ сервисной модели ОЦО;
• Опыт разработки и согласования документации, регламентирующей деятельность подразделений (схемы бизнес-процессов, регламенты взаимодействия, положения);
• Знание методик реинжиниринга, описания и оптимизации бизнес-процессов, Lean6Sigma;
• Уверенный пользователь Business Studio.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Гибридный формат работы;
• Оклад + годовая премия;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программу поддержки сотрудников «Добросервис» по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.