Главный специалист Отдела по поставкам запасных частей к газоперекачивающим агрегатам

Санкт-Петербург, Московский проспект, 139к1

Метро: Электросила

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

поставка запасных частей в адрес предприятий и организаций ПАО «Газпром» (обработка заявок по номенклатуре отдела, анализ технических заданий, проведение процедуры оценки коммерческой части путем запроса ТКП, оформление агентских поручений, спецификаций);
ведение переговоров с заказчиками и поставщиками по вопросам согласования технической документации, вопросов поставок;
оформление договорных отношений с поставщиками продукции по результатам конкурентного отбора;
оформление документов на поставку запасных частей к газоперекачивающим агрегатам;
мониторинг исполнения обязательств по отгрузке запасных частей к газоперекачивающим агрегатам;
закрытие исполнения обязательств в части отчетных документов на отгруженное оборудование (в том числе работа по устранению замечаний по факту получения от заказчика актов М-7).

Требования:

высшее образование (техническое);
опыт работы по направлению деятельности не менее 2 лет (опыт работы по поставкам / продажам / покупкам запасных частей к газоперекачивающим агрегатам, либо опыт работы по комплектации / техническому обеспечению газоперекачивающих агрегатов запасными частями);
знание основных заводов-изготовителей/номенклатурных групп по поставкам запасных частей к газоперекачивающим агрегатам;
опытный пользователь Microsoft Office (Excel, PowerPoint), Р7;
опыт работы SAP (приветствуется);
умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности, навыки самостоятельной работы, внимательность, ответственность.

Условия:

пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);
рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;
ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);
ДМС со стоматологией;
негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
социальное обеспечение;
частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;
годовой бонус, единовременная выплата к отпуску в размере оклада;
предусмотрены премии к праздничным датам;
Профсоюз;
возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.