Инженер 1 категории службы эксплуатации ЛЭП

Обязанности:

• Проведение выборочных контрольных и внеочередных осмотров (объездов, облетов) ВЛЭП для испытаний ВЛЭП и замеров их технических параметров;

• Подготовка данных о техническом состоянии ВЛЭП, отдельных линейных сооружений, местах установки и техническом состоянии отдельных линейных сооружений, местах установки и техническом состоянии фиксирующих индикаторов, приборов определения мест повреждений;

• Работа в комиссии по расследованию аварий, дефектов и отказов ВЛЭП, технологических нарушений и несчастных случаев на производстве;

• Сбор и анализ информации об отказах новой техники и электрооборудования;

• Фиксация выявленных неисправностей, отступлений от требований инструкций по эксплуатации, охраны труда, защиты электрических сетей от несанкционированных воздействий сторонних лиц, контроль своевременности их устранения;

• Составление дефектных ведомостей на технику и электрооборудование.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы не менее 1 года на аналогичных должностях.

Условия:

• Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
• График работы: Пн-Пт с 08:30 до 17:20 (по Пт до 16:20);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Место работы: Санкт-Петербург, ул. Красина, д. 18