Руководитель проектов (Экспорт / логистика)

Приветствуем тебя, кандидат!

Спасибо, что заглянул/а на нашу вакансию.
Мы знаем, как непросто найти место, где тебя действительно ценят, где работа приносит удовольствие, а твои навыки и опыт раскрываются на полную.
Если ты как раз ищешь именно такое место, ты на правильном пути!
Транс Маркет — твой следующий серьёзный шаг!

Мы — компания Транс Маркет, уже более 6 лет помогаем нашим клиентам уверенно ориентироваться в мире международной логистики. Мы не просто доставляем грузы, но и обеспечиваем экспертизу в таможенном оформлении и финансовых операциях за пределами России. Нам доверяют, и мы не подводим.

• Сформировать и запустить экспортное направление компании (в связке с существующими импортными потоками).

• Разработать и защитить бизнес-план по развитию экспорта (этапы, бюджеты, команда, KPI).

• Определить, какие специалисты и компетенции нужны, организовать и дополнить/выстроить рабочую команду.

• Организовать процессы экспортных перевозок: от заключения договоров до контрольных точек.

• Настроить схему «импорт–экспорт под ключ» с прозрачной логикой и выгодной экономикой.

• Запустить первые экспортные проекты (приоритет: Китай, древесина/пиломатериалы).

• Использовать свой опыт и связи для масштабирования бизнеса.

• Практика в организации экспортных поставок.

• Опыт работы с ЖД-перевозками (поездные отправки, согласование ГУ-12).

• Управление парком контейнеров и подвижным составом (включая аренду).

• Организация поездных отправок.

• Экспорт древесины и пиломатериалов.

• Глубокое понимание специфики экспортных потоков в Китай.

• Навыки проектного управления: стратегическое планирование, построение процессов, подбор команды, продажи, разработка и реализация концепции.

• Сильную команду, готовую работать с лидером.

• Возможность реализовать свою стратегию и идеи от бизнес-плана до результата.

• Поддержку руководства компании и доступ к инфраструктуре.

• Участие в масштабном проекте: создание с нуля экспортного направления и объединение импорт–экспорт в единую систему.

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально).
  
  Мы ищем не просто специалиста, а партнёра по амбициям. Того, кто хочет не только выполнять задачи, но и влиять на результат. Нам нужен человек, который искренне увлечён своей работой, ценит командную энергию и готов смотреть на цели компании, как на свои собственные.
  Ответственность, стремление к развитию и желание создавать настоящее — вот что мы ищем. Если ты готов/а не просто следовать, а вести за собой и привносить новое, мы хотим увидеть твоё резюме!