Руководитель проекта центра компетенций в сфере производительности труда

Обязанности:

1. Проведение обучения сотрудников предприятий-участников федерального проекта под управлением РЦК инструментам «Бережливого производства» в соответствии с методологией ФЦК.

2. Подготовка инструкторов по бережливому производству.

3. Планирование и организация обучения в рамках реализации программы по повышению производительности труда (ППТ) на предприятии под управлением РЦК.

4. Ведение базы данных по обученным сотрудникам предприятий-участников регионального проекта.

5. Ведение архива подтверждающих документов о проведенном обучении.

6. Мониторинг качества обучения по анкетам обратной связи с тренингов.

7. Организация предоставления отчетности по обученным силами РЦК в РОИВ и ФЦК.

8. Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда; повышение эффективности производства в целом.

9. Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования.

10. Координация действий рабочей группы предприятия по вопросам внедрения информационных центров.

11. Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов «Бережливого производства».

12. Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результатов.

13. Участие в организации и проведении тренингов по инструментам «Бережливого производства».

14. Участие в вовлечении сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений.

15. Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ.

16. Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений с ИТ-платформы.

Требования:

1. Высшее образование – обязательно.

Инженерно-техническое – желательно.

Управление проектами – желательно.

Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, навыки публичных выступлений и др.).

Обучение по инструментам Бережливого производства.

2. Опыт проведения тренингов / семинаров не менее 1 года; опыт работы на производстве от 5 лет, стаж работы на производственных участках / цехах предприятия на инженерно-технических должностях от 2 лет.

3. Знания:

Организации производственных / обеспечивающих процессов на предприятиях.

Понятия эффективности процесса, эффективности предприятия в целом.

Целей и философии Бережливого производства (основные понятия в теории).

Контура и целей федерального проекта (общее представление о проекте, сроках, направлениях реализации, критериях отбора участников).

Базовый пакет офисных приложений (текстовый редактор, электронные таблицы, презентации) - продвинутый пользователь – обязательно

4. Навыки:

Коммуникативные навыки: установление и развитие контакта, мотивация, вовлечение в обсуждение, грамотная речь, активное слушание, донесение информации до собеседника).

Условия:

• Официальное оформление;
• Пятидневная рабочая неделя, командировки.
• Отпуск 44 дня;
• Компенсация проезда к месту отдыха;
• Дополнительная премия к отпуску;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортабельный, современный офис в центре города.