Руководитель отдела Шеф-редакторов

Мы ищем коллегу – ответственного руководителя отдела Шеф-редакторов!

Уже 7 лет VELIZHANIN успешно продвигает бизнесы предпринимателей на различных видеохостингах. Наша миссия - привлекать покупателей в бизнесы клиентов за счет полезного и экспертного контента.

Главная ценность студии – это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальный и креативный продукт. Открытость и поддержка руководства, разнообразие проектов и дружный коллектив позволяет нам создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника.

Ты нам подходишь, если:

• был опыт управления команды шеф-редакторов (7-10 чел);

• обладаешь орфографической и стилистической грамотностью, умеешь четко и структурировано излагать мысли;

• имеешь опыт в написании текстов с экспертной/образовательной информацией;

• обладаешь высокой насмотренностью;
• понимаешь базовые принципы создания сценария для YouTube контента;
• внимателен к деталям;

• умеешь искать информацию и грамотно опираешься на референсы;

• умеешь работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Какие твои личностные качества для нас важны:

• ответственность;

• креативность

• исполнительность;

• желание развиваться;

• умение ставить цели и достигать их;

• дисциплинированность;

• отличное чувство юмора будем большим плюсом.

Что нужно будет делать?

• Управлять командой из 10 шеф-редакторов: составлять их расписание, распределять по командам, подключаться в спорных моментах и предлагать свои варианты для написания сценариев и т.д.;

• Прорабатывать контент для VIP клиентов (сценарии и seo-оптимизацию для видео на YouTube каналы);

• На регулярной основе проверять качество работы внутри отдела;

• Предлагать идеи по улучшению процессов работы отдела;

• Заполнение чек-листа по клиентам.

Что мы предлагаем?

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье отдыхаем)

• Гибкое начало и конец дня в офисе;

• стабильная оплата два раза в месяц;

• работа над разными интересными проектами (у нашей компании более 120 клиентов из разных сфер);

• открытость к идеям и предложениям;

• возможность профессионального роста и самореализации;

• корпоративное обучение и повышения квалификации;

• работа в команде креативных и молодых единомышленников;

• оплачиваемая стажировка от 2 до 6 недель.

Пришли свое резюме и портфолио, напиши в сопроводительном письме, почему ты хочешь работать с нами, кратко расскажи о своем опыте работы и своих навыках, и мы с тобой свяжемся!

Мы очень ждём тебя в нашу команду;)