Ведущий специалист отдела по учету граждан

- Формировать учетные дела граждан состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях и вновь принимаемых на учет, осуществление контроля над оформлением (в учетных делах граждан) учетных документов.

- Вести книги учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях, книги регистрации формализованных заявлений граждан по вопросам учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях, книги регистрации уведомлений уполномоченного органа по учету и сопроводительных писем к решениям главы муниципального образования по жилищным вопросам граждан, предусмотренных Законом Краснодарского края от 29 декабря 2008 года № 1655-КЗ «О порядке ведения органами местного самоуправления учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях».

- Формировать информацию по ведению списков граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях (в улучшении жилищных условий) в администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

- Составлять проекты заключений (в краткой и (или) полной форме) по жилищным вопросам граждан, нуждающихся в жилых помещениях.

- Проводить перерегистрацию граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

- Формировать списки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицами, относившимися к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее-заявители) в соответствии с законом Краснодарского края от 03 июня 2009 № 1748-КЗ «Об обеспечении дополнительных гарантий прав на имущество и жилое помещение детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Краснодарском крае», в части касающейся:

- приема, проверки и ведения учета заявлений и иных необходимых документов, предоставляемых законными представителями заявителей для формирования списка.

- подготовки заключений о необходимости включения или отказа во включении заявителей в список и направлении данных заключений и заявлений, с приложенными к ним иных необходимых документов, в орган исполнительной власти Краснодарского края в области семейной политики.

• пятидневная рабочая
• оформление согласно ТК РФ
• Наличие премий;
• Карьерный рост;
• Возможности для профессионального развития и т.д.