Head of Growth (Глава по Развитию Бизнеса)

Head of Growth (Глава по Развитию Бизнеса)

Кто мы
4bricks – это онлайн-платформа для курсов (4bricks.io). Мы берем лучших преподавателей и экспертов, помогаем им записать курсы и размещаем их на платформе. Покупатели могут проходить их онлайн в любое время. Уже есть наши собственные продукты (курс по поступлению, курс от Аяны Касымовой, курс по мобильной разроботке), а также мы подключаем внешних авторов с готовыми курсами.

📌 ОсОО 4bricks – дочерняя компания ОсОО iHub (@ihub.kg, @ihub.academy, @ihub.admissions и др.) и портфельная компания венчурного фонда Accelerate Prosperity.

Кого ищем
Мы ищем Head of Growth – человека, который будет отвечать за рост компании во всех направлениях: продажи, партнерства, привлечение новых курсов, развитие команды и качества. Это не позиция для тех, кто сидит в офисе и микроменеджит. Нам нужен лидер, который сам делает и ведет за собой.

⚠️ Сразу честно: работы много тем не менее при качественной работе гарантируем денежный рост и повышения

Что предстоит делать:

• Продавать курсы 4Bricks физическим и юридическим лицам (догонять лидов, upsell, повторные продажи)
• Находить и привлекать авторов готовых курсов (через ресерч, нетворкинг, переговоры) – у нас есть начальная база, но основную работу по поиску и привлечению придется делать самому
• Строить системную базу (План 100+ авторов, включая нишевые направления)
• Запускать новые продукты и партнерства (B2B, корпоративные клиенты, коллаборации)
• Управлять сотрудниками: ставить KPI, обучать, кардинально поднимать эффективность (сейчас из 10 задач в неделю только 4 выполняются в срок и качественно – нужно довести до 8-9)
• Внедрять процессы (CRM, отчеты, воронки) и держать высокий стандарт качества

Минимальные требования:

• Уверенность в себе и готовность брать на себя ответственность
• Опыт работы 5+ лет в продажах / развитии бизнеса / управлении проектами
• Профессиональное владение русским языком (устно и письменно)
• Навыки:
• критическое и стратегическое мышление
• Digital Marketing, Event Marketing, Offline Marketing
• создание стратегических и продажных документов
• ведение переговоров и заключение сделок
• высокая скорость выполнения задач
• работа с CRM и отчетностью
• Готовность работать в интенсивной среде – это стартап, где каждый день важен

Бонусом будет:

• Профессиональное владение кыргызским и английским языками
• Успешный опыт работы в партнерской B2B деятельности
• Опыт в EdTech, SaaS или образовательных проектах
• Сильная сеть контактов в сфере образования и бизнеса

Наши принципы:

• Мы никогда не понижаем зарплаты – только повышаем. Есть результат – сразу рост и новые возможности. Нет результата – расстаемся быстро.
• Мы ищем не исполнителя, а драйвера, который сам идет вперед и тянет за собой.

Условия:

• Тестовый период до конца года: 60,000 сом (с возможностью досрочного увольнения за 2 недели при отсутствии значительных результатов и невыполнении KPI)
• С начала 2026 года: 80,000–120,000 сом (по результатам работы)
• Head of Growth получает возможность в первые 3–6 месяцев нанять себе ключевого помощника-менеджера, который будет помогать в ресерче, переговорах и операционных задачах
• Возможность вырасти до Commercial Director / COO + equity share (% в компании)

Что у нас есть (ресурсы):

• Готовый бренд с репутацией
• Ключевая команда из IT специалистов и съемочная бригада
• Начальная база клиентов и потенциальных авторов
• Бюджет на маркетинг (основной фокус на продажи и прямые сделки)
• Поддержка экосистемы iHub