Руководитель отдела продаж (Москва и ЦФО)

Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России более 30 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений.

Будем рады видеть нового коллегу в Управлении продаж. В нашей штатной расстановке позиция называется "Руководитель представительства в ЦФО".

Что для нас важно в новом сотруднике?

• Высшее профессиональное образование. Медицинское, биологическое - в приоритете;
• Опыт руководящей работы в области продаж (Директор по продажам, Руководитель отдела продаж) от 5 лет;
• Обязателен опыт работы на медицинском рынке (медицинское лабораторное оборудование или расходные материалы для лабораторий);
• Опыт работы с ЛПУ на территории ЦФО, важно наличие опыта с ведущими ЛПУ Москвы;
• Опыт ведения переговоров на всех уровнях – врачи, администрация ЛПУ и управление здравоохранения;
• Опыт управления командой из 6+ человек;
• Отличные навыки самопрезентации, умение быстро принимать решения в условиях динамичной внешней среды, инициативность, ответственность за результат - командный и личный;
• MS Office (особенно - Excel, Power Point), 1С, CRM - опытный пользователь.

Что предстоит делать?

• Управлять работой команды Представительства по продажам в ЦФО (7 человек);
• Осуществлять стратегическое, тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы представительства;
• Оценивать эффективность сделок, при необходимости - корректировать планы/схему работы;
• Достигать целевых показателей по региону: валовая прибыль, маржинальность, % продаж новым клиентам, планы по инсталляционной базе и т.д.;
• Участвовать в переговорах с клиентами (как личные продажи ключевым клиентам, так и двойные визиты с сотрудниками отдела);
• Собирать отчетность по всей специфике деятельности отдела и презентовать результаты работы на общих собраниях;
• Участвовать в оптимизации бизнес-процессов компании (например, внедрение нового функционала CRM системы и т.д.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, трудовой договор бессрочный, разъездной характер работы;
• Заработная плата – по результатам собеседования. Ежеквартальная премия по результатам работы (до 30% от суммы окладов за квартал), годовой бонус;
• График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00), офис на ул. Правды, д.26 (м. Савеловская 5-7 минут пешком от метро);
• В пятницу рабочий день сокращен на 1 час;
• Гибридный формат работы 1-2 дня в неделю из дома по согласованию с руководителем (подключается не ранее чем через 6 месяцев с начала работы);
• Компенсируем проездной - 1900₽ в месяц после испытательного срока, а при работе в комбинированном режиме выделим 1000₽ в месяц на оплату интернета.

​​​​​​​МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ, поэтому предлагаем:

• ДМС сразу после испытательного срока, включая:

• амбулаторное сопровождение,
• вызов врача на дом,
• госпитализацию,
• экстренную медицинскую помощь,
• полис выезжающего за рубеж, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ, поэтому мы предоставляем:

• Внутреннее и внешнее обучение;
• Доступ в корпоративную электронную библиотеку: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.

МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ, соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:

• Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты);
• Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
• Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.