Менеджер по холодным продажам

Удалённый партнёр по холодным продажам (Lead Generation / SDR)

📍 Удалённая работа

🔹 Кто мы ищем

Удалённый партнёр по холодным продажам — это «охотник на возможности».
Твоя задача — через холодные каналы (HeadHunter, LinkedIn, email, звонки) находить лидов, устанавливать первый контакт и назначать встречи для младшего партнёра или старших представителей. Ты — первая линия контакта с рынком и точка входа для новых клиентов.

🔹 Чем предстоит заниматься

• Искать и идентифицировать целевые компании и лиц, принимающих решения.

• Выходить на первый холодный контакт (звонки, письма, LinkedIn, HeadHunter).

• Квалифицировать лидов по базовым критериям (размер компании, наличие боли, интерес к автоматизации).

• Вносить и вести контакты в CRM.

• Назначать встречи и демо для младшего партнёра.

• Поддерживать системную базу потенциальных клиентов.

🔹 Что важно для нас

• Навыки холодных продаж — уверенность, настойчивость, умение выдерживать отказы.

• IT-грамотность — понимание базовых процессов автоматизации и умение «продать встречу», а не продукт.

• Опыт лидогенерации (работа с HeadHunter, LinkedIn, базами контактов).

• Высокая дисциплина и умение работать удалённо.

• Краткая и убедительная коммуникация (донести ценность за 30 секунд).

• Умение работать с инструментами автоматизации (например, n8n): поиск лидов, интеграция с CRM и почтой.

🔹 Дополнительные плюсы

• Опыт работы в B2B-продажах на начальных этапах воронки.

• Знание CRM и аналитических инструментов.

• Умение работать в KPI-модели (количество звонков, писем, встреч).

• Стрессоустойчивость и настойчивость.

🔹 Как будет измеряться результат

• Количество исходящих контактов в неделю (звонки, письма).

• Количество назначенных встреч с decision-makers.

• Количество квалифицированных лидов, переданных в работу.

• Конверсия из холодных контактов во встречи.

🔹 Условия

• Удалённая работа.

• Гибкий график (с фиксированным объёмом активности).

• Система мотивации: фиксированная ставка 30 000 + бонусы от сделок 20-30%.

• Возможность профессионального роста до роли младшего партнёра по развитию бизнеса.

👉 Если тебе близка роль «первооткрывателя» и драйвит поиск новых возможностей — будем рады видеть тебя в команде!