Менеджер по продажам

Привет!

Мы — команда Re:call, создали сервис речевой аналитики звонков для отделов продаж. Наш продукт помогает компаниям:

• поднимать конверсию,
• контролировать качество звонков,
• развивать менеджеров на основе аналитики.

Наш сайт - https://recall-ai.ru/

Сейчас мы растём и ищем менеджера по продажам, который умеет находить подход к клиентам, показывать ценность продукта и доводить сделки до конца.

Что нужно делать:

• Работать с входящими заявками и звонками.
• Проводить презентации продукта (Zoom).
• Выявлять потребности клиента и показывать, как Re:call решает его задачи.
• Вести сделку от первого контакта до подписания договора.
• Фиксировать всё в CRM и держать в порядке свою воронку.
• Поддерживать отношения с клиентами (продление подписки, повторные продажи).

Что мы ждём:

• Опыт в активных продажах (B2B — супер, B2C — тоже ок).
• Умение структурировать звонок и доводить до результата.
• Грамотная речь (устная и письменная).
• Навыки проведения Zoom-презентаций.
• Дисциплина и ответственность: умеешь держать ритм и план по звонкам/встречам.
• Будет плюсом: опыт работы с IT-сервисами или SaaS-продуктами.

Твои качества:

• Коммуникабельность — легко находишь общий язык, умеешь слушать и задавать правильные вопросы.
• Энергичность — твоя энергия передаётся клиенту, и он видит, что тебе действительно важно помочь.
• Внимательность к деталям — ведёшь сделки аккуратно, не теряешь задачи и клиентов в процессе.
• Гибкость — быстро адаптируешься к разным клиентам, умеешь менять подачу под собеседника.
• Ответственность — берёшь на себя результат, а не только «процесс». Если договорился с клиентом — значит, доведёшь до конца. Не перекладываешь задачи на других, умеешь держать слово и выполнять обещанное.

Что мы предлагаем:

• Фикс 70 000 ₽ + KPI
• Выплаты 3 раза в месяц, без задержек.
• Гибкий карьерный рост: при результатах можно быстро вырасти до руководителя отдела продаж.
• Оплачиваемый отпуск — 4 недели в год (2 раза по 2 недели).
• Официальные больничные.
• Удалённый формат: главное — стабильный интернет и спокойное рабочее место.
• Работа в адекватной команде без бюрократии.
• Возможность влиять на продукт и предлагать свои идеи.

Очень важно!

В сопроводительном письме расставьте по порядку ваши сильные стороны и приоритетные направления работы и напишите почему:

а - умею результативно общаться с клиентами в телефонных звонках

б - качественно провожу зумы с клиентами

е - профессионально задаю вопросы руководителю

в и г - что-то на ваше усмотрение

д - хорошо продаю в переписках

Спасибо за уделенное время!